2.进一步做好校务公开工作。工会协助督促学校在做好已有固定公示橱窗、校园网公示、《家校纽带》、“家校路路通”阵地工作的基础上，更多地公开，让教工、家长、社会对学校工作有了更多的知情。
3.重视教工聘用制和临时工聘用管理。
促进公平、公正、公开做好奖励性绩效工资分配，切实保证本地区最低工资标准和社会保险金的执行，在积极做好工作和政策允许前提下，体现福利待遇的稳定增长。使本校的管理在“规范+人文”的特色上更鲜明，更好地激发广大教职工的积极性，更好地构建维护校园和谐。
三、做好教工之家建设 为教师奉献热忱服务
1.深入教工之家建设，热心做好常规工作。本校五届工会根据上级统一安排，在规定时间内组织完成了换届选举和工作交接。新一届工会在继续以往工作基础上，认真做好本校校园网《教工之家》窗口建设，由分管主席做好台帐资料建设，工会小组活动正常，退休教工增加了返校活动频率，全校性工会活动注重团队竞赛，很好地调动了大家的参与热情，教工之家建设继续深入。同时，女教工体检、暑期教职工休养、病员走访、慰问等传统工作组织有序。工会教工工作让全体教师感受了更多温暖和关怀。
2.积极发挥工会的作用，组织丰富多彩的文体活动，活跃教工身心。配合上级活动主题，在校内开展师生“庆祝建党90周年歌咏比赛”，在“童心向党
快乐成长”吴中区中小学生庆祝建党90周年歌咏诵读广场文艺演出、“我的青春向太阳”吴中区教育局庆国庆广场文艺演出中成效突出，受到表彰。在本校举行教工羽毛球选拔赛的基础上，2名教师通过片赛，1人进入男子单打前6名。在组织“校园美摄影比赛”中，本校通过组合教工系列竞赛，选送了5幅照片参加全区评选，有3幅作品分列一、二、三等奖。在吴中区全民运动会比赛中，本校3名教师代表教育局参赛，获得女子单打冠军、男子单打第五名；在田径比赛中，2名女教师获得3项第一、1项第二名，为教育局代表队获得总团体第一名做出了重要贡献。在3.8妇女节前后，学校组织全体女教职员工参观世博中国国家馆；向在职坚守岗位的全体女教工发送了贺信和节日糕点；组织退休女教工看吴中发展，参观太湖文化论坛国际会议中心，观赏西山林屋洞梅花节现场；组织全体女教师运动会（比赛项目有：50米滚铁环、50米跳绳跑，羽毛球单项赛。团体赛有：拔河、跳长绳、提水接力），让老师们度过了一个快乐、祥和的节日，同时老师也感受到学校的关怀、集体的温暖和生活的美好。为我校营造团结奋进、乐观和谐的文化氛围起到了推动作用。值第27个教师节之际，校方在节前向全体教师及学生家长群fa祝贺、诫勉短信和答谢、周知短信外，还利用组织拔河、书法、朗诵、摄影比赛，召开庆祝大会，举办教师师徒结对签约仪式，举行迎送联谊茶叙会，施放节日焰火等形式展开了一系列主题活动。所有这活动，增进了教师的事业心、责任感和幸福体验，促进了教师的身心健康及才艺发展。整个活动收到预期综合效果。
一年的工作又将结束，工会将在认真做好年度工会总结基础上，按照本校传统，认真组织由在职教职员工、临时工、退休教工全体参与的迎春团拜会及慰问等活动。同时，我们将按照上级工会的安排，结合本校实际，深入研究，做好下一年度计划，并在实践中不断探索，努力把工作做得更好。
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