我区原落聘城管队员的安置及待遇落实情况调查
[10-16 19:25:17] 来源:http://www.89xue.com 调查报告 阅读:90次
摘要: 三、几点建议 1、各街道(长湖乡)要切实转变观念,不应有他们仍是区城管队员的想法,而应将他们当作自己的工作人员同样对待,同样管理,切实负起责任,解决他们应得的待遇。对他们的上访寻求解决待遇问题,不能不闻不问,将矛盾上交到区里,要切实做到为官一任,保一方稳定,把矛盾化解在基层。 2、鉴于他们的基本工资已全部由市、区财政全额拨款,建议区财政将他们和其他街道(乡)财政拨款的工作人员一样纳入工资统一发放范围。 3、区城管办可以借鉴珠晖区的作法,将这项工作纳入对各街道(长湖乡)城管工作目标管理考核范畴,从制度上督促各街道(长湖乡)切实抓好落聘队员待遇落实。 。
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三、几点建议
1、各街道(长湖乡)要切实转变观念,不应有他们仍是区城管队员的想法,而应将他们当作自己的工作人员同样对待,同样管理,切实负起责任,解决他们应得的待遇。对他们的上访寻求解决待遇问题,不能不闻不问,将矛盾上交到区里,要切实做到为官一任,保一方稳定,把矛盾化解在基层。
2、鉴于他们的基本工资已全部由市、区财政全额拨款,建议区财政将他们和其他街道(乡)财政拨款的工作人员一样纳入工资统一发放范围。
3、区城管办可以借鉴珠晖区的作法,将这项工作纳入对各街道(长湖乡)城管工作目标管理考核范畴,从制度上督促各街道(长湖乡)切实抓好落聘队员待遇落实。
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三、几点建议
1、各街道(长湖乡)要切实转变观念,不应有他们仍是区城管队员的想法,而应将他们当作自己的工作人员同样对待,同样管理,切实负起责任,解决他们应得的待遇。对他们的上访寻求解决待遇问题,不能不闻不问,将矛盾上交到区里,要切实做到为官一任,保一方稳定,把矛盾化解在基层。
2、鉴于他们的基本工资已全部由市、区财政全额拨款,建议区财政将他们和其他街道(乡)财政拨款的工作人员一样纳入工资统一发放范围。
3、区城管办可以借鉴珠晖区的作法,将这项工作纳入对各街道(长湖乡)城管工作目标管理考核范畴,从制度上督促各街道(长湖乡)切实抓好落聘队员待遇落实。
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