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2017年上半年工作总结

[05-15 15:01:04]   来源:http://www.89xue.com  半年总结   阅读:90
摘要: 纷等,想企业之所想,为企业之所为,努力取得企业的支持和信任,夯实排污费征收基础,提高费源的可持续发展能力,确保排污费收入稳定增长。上半年,在开展创优、秸秆禁烧等繁重的同时,共征收排污费万元,实现了时间过半,任务过半。五、提高审批效能,严控污染源头严格按照《行政许可法》、《环境影响评价法》、《建设项目环境保护条例》等环保法律法规,进一步规范审批行为,提高审批效能,为全区经济发展保驾护航。一是强化服务意识。对审批大厅环保窗口授权充分,对无污染、轻污染项目采取限时办结制或现场审核制,简化审批程序,缩短审批时间,提高办事效率和服务质量,方便办事群众和企业。二是严把项目入口关。积极扶持高新技术无污染、低能耗项目,坚决否决。
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纷等,想企业之所想,为企业之所为,努力取得企业的支持和信任,夯实排污费征收基础,提高费源的可持续发展能力,确保排污费收入稳定增长。上半年,在开展创优、秸秆禁烧等繁重的同时,共征收排污费万元,实现了时间过半,任务过半。

五、提高审批效能,严控污染源头

严格按照《行政许可法》、《环境影响评价法》、《建设项目环境保护条例》等环保法律法规,进一步规范审批行为,提高审批效能,为全区经济发展保驾护航。一是强化服务意识。对审批大厅环保窗口授权充分,对无污染、轻污染项目采取限时办结制或现场审核制,简化审批程序,缩短审批时间,提高办事效率和服务质量,方便办事群众和企业。二是严把项目入口关。积极扶持高新技术无污染、低能耗项目,坚决否决不符合国家产业政策和城市规划布局的重污染项目。三是严把“三同时”执行关和验收关。加强新、改、扩建项目“三同时”执行全过程的监管,控制施工环境污染。上半年,共审批项目家,审查审批率达100。投产执行“三同时”XX家,“三同时”执行率达100。

六、发挥技术优势,搞好环境监测

一是加强业务学习,提高监测技能,完善质控措施,高效率,快节奏完成市局下达的上半年例行监测任务。二是充分发挥环境监测的“耳目”作用,为管理、收费提供科学依据。三是积极开展“绿色护考”行动。在中考、高考期间,加强建筑施工、金属加工、工厂等噪声污染源的监管,及时处理噪声扰民举报投诉案件,为广大考生创造一个安静的学习、考试环境。

七、提高外宣效果,加强法制建设

上半年,在新闻外宣方面,我们以丰富多彩的活动为牵引开展了形式多样的环保宣传活动。一是继续在城区大气综合整治、秸秆禁烧等专项行动中,利用宣传车、村广播等,进一步深入宣传环保法律法规及国家有关环保政策,努力营造“人人了解环保,人人支持环保,人人参与环保”的良好社会氛围。二是利用“科技周、节能日、环保安全月、世界环境日”等各种宣传活动,大张旗鼓地宣传环保法规政策,塑造环保部门的良好形象。第35个世界环境日当天,在建设路开展环保宣传一条街活动,展出板面,悬挂横幅,设立咨询台,发放宣传单200多份,大力普及环保知识。三是充分利用广播电视报刊杂纸各种新闻媒体,搞好新闻外宣,半年来,在市级以上新闻媒体发搞25篇,其中省级以上5篇。

在法制方面,准时向市环保局报送月报表和半年报表,做好《中小企业促进法》的自查自评,对发现的问题及时制定整改方案,积极整改,修正不足,迎头赶上,认真配合人大执法检查活动。

八、开拓进取,狠抓落实,加强自身队伍建设

按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的要求,我局以党风廉政建设、“三个”文明建设、内部管理等为重点,加强自身队伍建设,努力锻造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的环保队伍。一是严格目标管理。新春伊始,我局修订出台了《目标管理考评办法》,局里与各股室站队签订目标责任书,各股室站队与各小组、个人签订目标责任书,层层明确责任,形成一级抓一级,层层抓落实的机制。二是制定学习培训计划,利用周五下午学习时间,采取集中自学,请专家授课,中层干部轮流讲课等方式,有计划、有步骤地提高全体同志的政治业务理论水平,增强在实际中驾驭问题的能力。三是狠抓机关内部管理,将机关考勤与各股室站队得分、个人经济利益挂钩,通过班前列队点名,不定时查岗,每月评比排名,每半年严格按规定进行奖惩兑现等形式,狠抓制度的落实。四是加强党风廉政建设。召开企业座谈会,聘请环保监督员,发放征求意见函,主动接受社会各界的监督;成立局稽查小组,深入企业稽查环保执法人员是否存在不按程序办事,粗暴执法、蛮横执法,吃拿卡要报等违规违纪行为;认真贯彻执行两个《条例》,实施“六项禁令”、“禁酒令”、环保执法人员“十不准”规定,不断加强全体同志的自律意识。五是加大“三个文明”软硬件建设力度,改善机关环境。在硬件建设方面,挤出适量资金对卫生间进行了改造,改变过去脏、乱、差现象,为二楼办公室安装防护网,增强机关的安全性,腾出两间办公室作为活动室,活跃机关氛围。在软件建设方面,进一步修订健全文明建设的各项规章制度,组织开展“文明股室”、“文明执法”评比、捐款捐书献爱心等活动,着力提高全体同志的思想觉悟。

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