2017年残疾人康复教育活动中心年终总结
近几年,中心每组织一次活动,每组织一次保障,基本上都是全部参与,无论以哪个业务科室牵头组织的活动,全中心都能从一盘棋的角度,全身心地投入,不分份内份外,领导之间相互协调,科室之间相互配合已经达成了默挈,团队作战的意识已经形成,这是近几年成功开展各项活动凝结的经验和财富。
(4)窗口意识的培养,提升中心的名气。
每月的《工作简报》让上级机关和兄弟单位了解了中心的发展状况和开展的工作;每次活动的舆论宣传增加了中心的知名度;争取和组织承办的一系列残疾人活动,不仅促进了中心的建设,使中心得到了锻炼,更增加了文明中心的含金量;配合大连电视台法制频道开展的“情动心动”节目组,引起了社会强烈反响,引起社会各界人士对贫困脑瘫儿童的关心,唤起人们对贫困脑瘫儿童康复问题的关注,动员全社会的力量为贫困脑瘫儿童提供救助,也促进了他们早日康复,重返社会。走出去组织社区和北三市的康复知识培训,广泛宣传残疾人康复知识和常识,也增强了全社会对残疾人康复工作的认识和重视,得到了全体残疾人及其残疾人亲友们的赞誉和认可,也更加增强了我们康复工作的神圣使命感;组织脑瘫儿童和聋儿一起免费游览了美丽迷人的旅顺,不仅使残疾人孩子们愉悦了心情,增长了见识,开阔了视野,为他们能够早日康复起到了积极的促进作用,而且也向全社会展示文明城市建设需要建立人人平等的和谐氛围。艺术团走出去演出,既增强了市场的竞争力,展示了残疾人艺术风采,又增加和激励了残疾人自强不息,敢于挑战的精神,从而也为文明中心创立了名牌;送文化下乡和建立文化角,不仅丰富和方便了残疾人文化生活,也为建立文明社会做出了贡献。
(5)优秀的职工群体是完成任务的关键
在任务面前,优秀的职工群体就是财富和保障。以大局为重,树立为一切为了残疾人服务的意识,互相关心帮助,互相支持协调,相互信任理解,主动靠前补位,勤于思考,善于学习提高,开拓创新,积极进取,尽职尽职,默默奉献,不求名利得失,这不仅是单位的财富,也是增强单位凝聚力和战斗力的基础,更是加强团队和谐人文建设的关键。
第三部分:存在的差距和不足
虽然,中心完成了年度计划的任务目标,组织和承办了一些国内外的活动和培训,取得了许多喜人的成绩,中心的全面建设稳步提高,但是从中心的全局和未来发展来看,还存在一些发展不平衡的差距和不足,譬如:
存在办公环境和设备差,办公秩序不正规问题;存在个别工作标准不高,满足现状的问题;存在人员素质不高,工作效率低的问题;存在个别职工主动意识差,被动性干工作问题;存在一些制度落实不好,流入形式问题;存在某方面节能意识差,水、电、纸张浪费等严重问题;存在少数人自我意识强,相互协调不积极等问题。从中心的整体提高和长远提升发展看,这些问题还需要加强改进和纠正。
第四部分:明年的工作设想
1、社区康复工作
配合市残联做好肢体残疾社区康复指导和培训工作。为400人次以上肢体残疾人提供康复咨询、信息服务、转介、康复知识普及、选配辅助器具、简易康复器具制作、心理疏导等康复服务。
2、康复训练工作
加大招生力度,抓好康复训练工作,让更多的贫困肢体残疾儿童接受免费矫治手术、辅助支具配戴和康复训练。招聘康复技术专业人才,有计划地培训在岗工作人员,为矫治手术术后康复训练、成人和儿童肢体残疾康复训练做好人员方面的准备。改变训练室布局,增加康复训练设备,为矫治手术术后康复训练、成人和儿童肢体残疾康复训练做好物质方面的准备。
3、艺术团建设:与市园林处、开发区管委会、各市残联、各区道办事处等几十家事业单位,与外省市艺术团、经纪公司、我市鑫艺歌舞团等十几家演艺单位,与我市大商、大显等知名企业,亿达、华宇等数家房地产公司,进行了沟通、洽谈,初步达成演出意向的有7家单位,已经落实的演出有5场。
4、是力争改善现有的办公和后勤的环境建设条件。结合残联机关搬迁后,根据实际,及时拿出维修和改造预算方案,合理规划调整科室的配置,统一正规的办公秩序。力争改善现有办公条件,尽全力为干部职工创造良好的工作和生活环境。
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