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2017年度“五个好”党支部创建工作总结

[05-15 15:01:04]   来源:http://www.89xue.com  年终总结   阅读:90
摘要:2、提高党员干部群众的整体素质,是加快村经济发展的关键。党支部利用市民学校、群团组织,举办各种实用技术培训班,提高全民的综合素质。今年开设民俗接待等培训班,参加人次达到200余人,使得村民人人能就业,家家有事干。班子成员坚持每周学习一次,坚持理论和实际工作相结合,以适应不断发展的经济形势。探讨村级集体经济产权制度改革的新思路,创新村级经济体制。提高依法执政能力;加强党员教育管理,无职党员包户,带领村民共同致富和自觉遵守村民自治章程,最终达到经济发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主的和谐氛围。3、广泛开展“‘十重十轻’树乡风,‘十美十丑’铸村魂”主题教育活动,提高村民的文明意识,培养良好的社会风气。党支部利。
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  2、提高党员干部群众的整体素质,是加快村经济发展的关键。党支部利用市民学校、群团组织,举办各种实用技术培训班,提高全民的综合素质。今年开设民俗接待等培训班,参加人次达到200余人,使得村民人人能就业,家家有事干。班子成员坚持每周学习一次,坚持理论和实际工作相结合,以适应不断发展的经济形势。探讨村级集体经济产权制度改革的新思路,创新村级经济体制。提高依法执政能力;加强党员教育管理,无职党员包户,带领村民共同致富和自觉遵守村民自治章程,最终达到经济发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主的和谐氛围。

  3、广泛开展“‘十重十轻’树乡风,‘十美十丑’铸村魂”主题教育活动,提高村民的文明意识,培养良好的社会风气。党支部利用广播、宣传栏、横幅、下发宣传材料等多种形式,大力宣传社会主义新农村建设的意义、内涵、目标要求等,做到家喻户晓,人人皆知。将胡锦涛总书记提出树立社会主义荣辱观“八荣八耻”,怀柔镇文明乡风“三字经”,及向全镇人民发出的倡议书印成宣传材料下发到每家每户。通过主题教育实践活动,使我们广大党员和村民充分认识到树立社会主义荣辱观,加强乡风文明建设,对于建设社会主义新农村、和谐新农村的重要意义,更加明确今后的奋斗方向。自觉从我做起,从一家一户做起,从点滴、平凡小事做起,逐步培育文明、健康、和谐时尚村魂。营造是非分明,顾全大局,积极向上,团结和睦的良好村级舆论氛围。努力在全村形成讲学习、讲科学、讲文明、讲诚信、讲卫生、讲勤俭节约、讲保护环境、讲遵纪守法健康时尚的社会风气。

  4、重视对党员的教育培养,发挥党员的先锋模范作用。

  坚持理论学习,重在发挥作用。我们利用主题教育活动和党员电教播放点,组织党员和入党积极分子学习邓小平理论、十六届六中全会精神,观看专题片,开展知识竞赛,教育党员树立正确的人生观、价值观,增强党性,在生产、工作和生活中起模范作用。

  5、大力开展无职党员设岗定责活动,使党员的先锋作用做到有章可依,充分调动了党员们的积极性。全村45位党员与党支部签定了协议,分别认领了16种不同岗位,并积极履职。无职务党员设岗定责,每季度一测评,将结果在公示栏内进行公示,接受村民的监督,上岗党员基本上都能发挥作用。

  6、积极推进村党小组,按职业、年龄段分为三个党小组。搞商店、旅店、超市、小饭店、出租房屋的党员为一小组,使他们能互相交流经营经验,互通有无;在企业职工、企业管理者为一党小组;年龄偏大的党员为一党小组,主要责任是民意收集、村政务监督。

  7、积极稳妥的做好组织发展工作,对年轻、有文化、有工作热情、有实干精神的入党积极分子进行培养,指定党员同他们联系,谈心压担子,分任务指导工作。

  三、认真贯彻落实“三个代表”重要思想,千方百计的增加农民收入。

  为推进我村经济结构调整,村两套班子对本村情况进行了充分讨论和认真研究。决定不搞一刀切,采取宣传、引导、扶持等措施在农民充分认识的基础上,给予帮助,防止村民在不了解的情况下,强行操作,引起不良后果,出现不稳定因素。

  四、广开就业渠道,增加农民收入

  以第三产业为重点,以支部加协会为载体,积极推进富民工程的顺利实施。

  1、以“强村富民”为目标,增强党支部的凝聚力、战斗力。

  我村地理位置优越,发展重点是积极引导和鼓励农民利用优势开旅馆、饭店或出租房屋。一是成立了以开办旅馆、饭店及出租房屋为主的第三产业协会。二是积极扶持村民办好第三产业。三是支持协会的发展。组织协会成员参加了镇村组织的接待礼仪培训及烹调知识培训,提高了村民的服务意识和接待水平。四是准许主要街道两侧住户开后门,开商业门脸或出租房屋,并协助村民办理营业执照等手续。到目前,全村280户开有旅馆、小卖部、出租房屋等。户均月收入在500元以上。我们通过以发展第三产业为重点,以支部加协会为载体推进了全村“富民”工程的顺利实施。

  2、积极推进民主政治制度。

  管理监督规范化,在集体资产保护、使用上,坚持民主监督、民主管理、民主决策,不断完善各种管理监督制度。对干部的监督,除坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评外,坚持干部述职述廉制度,自觉接受群众监督;在村级重大事项决策上,坚持按照“八步法”的程序要求;在发展党员上,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,实行发展党员两评一测一公示,即群众背靠背测平,支部大会测评,党支部考核全村公示,反映良好的发展;在后备干部的选拔培养上,打破论资排辈制度,鼓励人才脱颖而出的用人机制,坚持民主推荐、组织考察、集体评议、备案建档。人人有知识,有文化,能热心为村民服务的优秀青年,通过给后备干部交任务、压担子、提要求、内部拖职等措施,使他们快速成长,早日能够胜任领导岗位。

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