2、进一步加强辅导员队伍建设。筹建“浦东新区队校”，通过开展新辅导员培训、辅导员全员培训、骨干大、中队辅导员培训，进一步加大对辅导员队伍的培训；建立结对制度，通过新、老辅导员结对活动、与外来务工人员子女学校辅导员结对活动，进一步提升辅导员队伍的整体素质；结合评优工作，开展“魅力辅导员”评比，全面展示新区广大少先队辅导员的风采；依托社工委党校，开展骨干辅导员培训，进一步探索将辅导员培训纳入干训体系。
3、进一步加强少先队快乐集体建设。继续推进以“创建快乐苗苗中队”“创建快乐红领巾中队”“创建快乐全自动中队”“创建快乐团队一体化中队”为主要内容的“四个创建”主题活动，结合“童心盼世博”少先队入队仪式和“浦东苗苗迎世博”儿童团入团仪式，开展好团前教育和队前教育，规范少先队仪式，引导广大少年儿童为社会主义和谐社会建设做好全面准备。
4、进一步加强教育署少工委的建设。进一步加强对教育署少工委委员的培训，理顺新区少工委——教育署少工委——基层学校少先队大队的三级管理网络；开展项目负责制的实践探索，由教育署少工委根据通过项目认领的方式开展区少工委年度重点工作，进一步发挥教育署团工委、少工委在引领、服务、指导基层少先队工作中的重要作用。
5、进一步加强少先队科研建设。围绕浦东少先队工作面临的突出问题和重点工作，研究和关注少年儿童成长发展的需求，加大理论创新和实践探索的力度，进一步规范市、区两级少先队课题的运作，加强对研究成果的总结和推广，鼓励基层学校和广大少先队工作者开展研究与实践，为浦东少先队工作进一步发展提供有效的理论支撑。
（三）努力实现浦东少先队工作的新发展和新突破，努力构建浦东少先队工作发展的长效机制。
1、推动初中团队一体化建设工作出新成果。在中学少先队工作良好的工作基础上，以“活力少先队-魅力共青团”——初中团队员快乐成长导航行动试点工作为依托，研究中学少先队员的特点和需求，进一步加强初中少先队和共青团组织、队伍建设和推优入团工作，通过深入调研和蹲点指导，发现典型经验和有效做法，并通过召开专题研讨会和观摩活动，不断推广经验，深化研究。
2、推进社区少先队工作上新台阶。在进一步完善现有六个社区少工委建设的基础上，按照“全团带队”的工作原则，在浦东新区团区委的直接领导下，根据“组织建设进社区、辅导力量进社区、自主活动进社区”的要求，在条件成熟的社区分批成立社区少工委，并在浦东新区青少年活动中心试点开展“校外教育机构社区少先队组织建设”的研究，深入抓好社区少先队机构建设、阵地建设、队伍建设和活动建设，通过培训、指导、服务、评估，鼓励各社区少工委在现有的基础上进行实践研究和理论探索，推进社区少先队工作的全面活跃。
3、推进“红领行动”有新发展。根据上海市团市委开展“红领行动”的相关精神，在全社会倡导“无论白领、蓝领或金领，关爱孩子就是红领”的理念，依托浦东新区青年志愿者协会、浦东新区青少年素质训练营等组织和机构，以及上海市世博会事务协调局、上海市电力公司等单位和企业的团组织，成立“浦东少年儿童成长服务基地”，形成“浦东红领巾与世博面对面”、“外来务工人员子女与车友会青年志愿者踏青活动”等一批优秀的工作项目，为少年儿童的健康成长提供支持和帮助，弘扬全社会都来关爱孩子的精神，提升团队组织的社会影响力。
希望各级少先队组织按照学习实践科学发展的要求，认真研究当代少年儿童的需求，努力提高工作的针对性和有效性，推进浦东新区少先队工作在20xx年有新的发展。
附：浦东新区少先队每月工作重点
浦东新区少工委
20xx年2月
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