（四）创新机制，提升“绿色城阳”品位。建立政府主导、市场运作、社会参与的多元化互动开发林业体系。广泛开展城市绿地和树木认建、认养、认购、认管和有偿命名等多种形式的社会参与绿化活动。倡导单位和个人植纪念树、造纪念林、绿化庭院、绿化进楼院社区、捐资助绿等活动，营造全社会爱绿植绿的良好氛围。
（五）依法治林，推进资源管护上台阶。严厉查处乱采滥挖、乱捕滥猎、乱征滥占、乱砍滥伐等违法行为。严格落实“包片、包苗、包栽、包活、包管理、包成林”六包绿化责任制，推广工程化管护机制，保证绿化的质量、效果和成活率。加强护林队伍建设，坚持以防为主，切实搞好护林防火工作。建立起有效激励与约束、经常性建设与动态管理相促进的长效工作机制。强化对护林队员管理，对重点区域、重要路段实施重点布控，确保防火期不发生大的森林火灾。
（六）强化管理，打造高素质林业机关。不断加强学习，提高素质，激发全体工作人员的工作热情和工作激情。重点提高机关干部的创新能力、执行能力和解决复杂问题的能力，不断提高机关服务的质量和水平。
城阳区林业局
二00七年十一月十四日
Tag:工作计划，工作计划范文，报告总结 - 工作计划