2017年县劳动保障局长述职报告
[05-15 14:50:43] 来源:http://www.89xue.com 述职报告 阅读:90次
摘要: 三年来,我县五社会保险参保人数达到101575人,其中扩面人数达到8300人;养老保险参保人数61810人(含农保),失业保险参保人数8403人,医疗保险参保人数15742人,工伤保险参保人数7820人,生育保险参保人数7800人。五社会保险费征收总额达到12072万元,其中:征收养老保险费8643万元,20xx年征缴的养老保险费是2002年征收额的5倍;征收失业保险费435万元,征收医疗保险费2717万元,征收工伤保险费167万元、生育保险费110万元。共发放各种社会保险待遇16130万元,其中:发放基本养老金12833万元,发放失业保险金485万元,支付基本医疗保险待遇2620万元,支付工伤保。
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三年来,我县五社会保险参保人数达到101575人,其中扩面人数达到8300人;养老保险参保人数61810人(含农保),失业保险参保人数8403人,医疗保险参保人数15742人,工伤保险参保人数7820人,生育保险参保人数7800人。五社会保险费征收总额达到12072万元,其中:征收养老保险费8643万元,20xx年征缴的养老保险费是2002年征收额的5倍;征收失业保险费435万元,征收医疗保险费2717万元,征收工伤保险费167万元、生育保险费110万元。共发放各种社会保险待遇16130万元,其中:发放基本养老金12833万元,发放失业保险金485万元,支付基本医疗保险待遇2620万元,支付工伤保险待遇121万元,核发生育保险待遇71万元,真正实现了“两个确保”。
2、抓就业,促发展,力开拓民生之路
就业是民生之本,关系着改革、发展与稳定。我立足县情实际,狠抓社区劳动保障平台建设,成立了36个乡镇劳动保障所,11个社区劳动保障服务站;在此基础上,加了我县劳动力市场建设,积极拓展了就业再就业培训基地。
三年来,全县城镇新增就业人数5870人,帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业3372人,帮助“4050”等龄就业困难对象再就业1605人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。为各类下岗失业人员提供免费职业介绍3645人,介绍成功2517人,成功率达到70%,直接组织劳务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工3125人,培训后再就业率达到70%,创业能力培训237人;再就业优惠扶持政策全面落实。
3、抓监察,促维权,为劳动者撑起“保护伞”
三年来,我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发,在妥善处理劳动关系、落实企业改制、破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加工作力度。工资集体协商工作稳步推行,企业劳动签定率达到90%;为保证用人双方的合法权益,在县委政府的支持下,建立了盐亭县劳动保障监察队,组织职工开展了以规范劳动关系、规范社会保险关系、规范劳动力市场秩序为重点,以专项检查、日常巡查、举报专查为形式的劳动保障监察工作,先后组织劳动保障年检和各种专项检查10余次,补缴社会保险185万元,补发职工工资10余万元。群众举报案件处理结案率达92%,劳动仲裁案件处理结案率达90%。
4、抓信访,促稳定,为老百姓排忧解难
为切实维护社会稳定,化解矛盾,上为县委、政府分忧,下为基层群众解愁,我们专门成立了信访工作领导小组,全面推行“首问责任制”。三年来,我们共及时、妥善处理突出信访案件27件,处理群众来信275件,接待来访群众万余人次。同时,我们认真按照县委、县政府的安排部署,积极做好了机构人事制度改革分流人员进社保的资金预测、人员接收、
5、抓宣传,提认识,营造劳动保障社会氛围
三年来,我们全面系统地宣传了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规,通过开展媒体宣传、文艺演出、电影晚会,全方位、多形式宣传了劳动保障法规政策,基本达到了“提升劳动保障社会知晓度和公认度、积极营造劳动保障良好社会氛围”的目的。共开展电视宣传12期,广播宣传100余条,悬挂宣传标语100余幅,制作发布立体灯箱广告260个,举办劳动保障专题电影晚会23场,组织街头宣传咨询8次,印发宣传资料20余万份。
四、贯彻人常委会决议决定,办理好审议意见和代表建议,主动接受监督
我们十分重视人常委会决议决定的贯彻和人代表建议的办理工作,建立了领导负责、局办牵头、各股室参与、专人落实和督办的工作机制。对人代表建议,办理前我逐一学习研究,召开办公会布置,办理过程中,对涉及普遍性问题的建议,我注意跟踪了解,掌握动态。对办理的人代表建议我都主持定稿,做到件件有落实,事事有回音。三年来,我局共办理代表建议9件,代表建议回复率100%,满意率96%。
三年来,我县五社会保险参保人数达到101575人,其中扩面人数达到8300人;养老保险参保人数61810人(含农保),失业保险参保人数8403人,医疗保险参保人数15742人,工伤保险参保人数7820人,生育保险参保人数7800人。五社会保险费征收总额达到12072万元,其中:征收养老保险费8643万元,20xx年征缴的养老保险费是2002年征收额的5倍;征收失业保险费435万元,征收医疗保险费2717万元,征收工伤保险费167万元、生育保险费110万元。共发放各种社会保险待遇16130万元,其中:发放基本养老金12833万元,发放失业保险金485万元,支付基本医疗保险待遇2620万元,支付工伤保险待遇121万元,核发生育保险待遇71万元,真正实现了“两个确保”。
2、抓就业,促发展,力开拓民生之路
就业是民生之本,关系着改革、发展与稳定。我立足县情实际,狠抓社区劳动保障平台建设,成立了36个乡镇劳动保障所,11个社区劳动保障服务站;在此基础上,加了我县劳动力市场建设,积极拓展了就业再就业培训基地。
三年来,全县城镇新增就业人数5870人,帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业3372人,帮助“4050”等龄就业困难对象再就业1605人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。为各类下岗失业人员提供免费职业介绍3645人,介绍成功2517人,成功率达到70%,直接组织劳务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工3125人,培训后再就业率达到70%,创业能力培训237人;再就业优惠扶持政策全面落实。
3、抓监察,促维权,为劳动者撑起“保护伞”
三年来,我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发,在妥善处理劳动关系、落实企业改制、破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加工作力度。工资集体协商工作稳步推行,企业劳动签定率达到90%;为保证用人双方的合法权益,在县委政府的支持下,建立了盐亭县劳动保障监察队,组织职工开展了以规范劳动关系、规范社会保险关系、规范劳动力市场秩序为重点,以专项检查、日常巡查、举报专查为形式的劳动保障监察工作,先后组织劳动保障年检和各种专项检查10余次,补缴社会保险185万元,补发职工工资10余万元。群众举报案件处理结案率达92%,劳动仲裁案件处理结案率达90%。
4、抓信访,促稳定,为老百姓排忧解难
为切实维护社会稳定,化解矛盾,上为县委、政府分忧,下为基层群众解愁,我们专门成立了信访工作领导小组,全面推行“首问责任制”。三年来,我们共及时、妥善处理突出信访案件27件,处理群众来信275件,接待来访群众万余人次。同时,我们认真按照县委、县政府的安排部署,积极做好了机构人事制度改革分流人员进社保的资金预测、人员接收、
养老金发放等工作,全面完成了卫生、交通、粮食三系统分流人员进社保工作。
5、抓宣传,提认识,营造劳动保障社会氛围
三年来,我们全面系统地宣传了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规,通过开展媒体宣传、文艺演出、电影晚会,全方位、多形式宣传了劳动保障法规政策,基本达到了“提升劳动保障社会知晓度和公认度、积极营造劳动保障良好社会氛围”的目的。共开展电视宣传12期,广播宣传100余条,悬挂宣传标语100余幅,制作发布立体灯箱广告260个,举办劳动保障专题电影晚会23场,组织街头宣传咨询8次,印发宣传资料20余万份。
四、贯彻人常委会决议决定,办理好审议意见和代表建议,主动接受监督
我们十分重视人常委会决议决定的贯彻和人代表建议的办理工作,建立了领导负责、局办牵头、各股室参与、专人落实和督办的工作机制。对人代表建议,办理前我逐一学习研究,召开办公会布置,办理过程中,对涉及普遍性问题的建议,我注意跟踪了解,掌握动态。对办理的人代表建议我都主持定稿,做到件件有落实,事事有回音。三年来,我局共办理代表建议9件,代表建议回复率100%,满意率96%。
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