2、所内队伍的管理，责任区网格化，实行“市容环境卫生监督网络分管责任人制度”把全镇73个物业小区分成5块责任区落实到个人，这样大大的激发每一个所员的工作积极性，并且一对一的服务更能提高我们市容服务质量。此外，我还组织管理人员相关电脑和业务知识的培训，让每人都会使用电脑，实现办公自动化工作的目标。
3、加强市容协管员队伍的建设，切实推进综合门责制。
市容协管员是一只很重要队伍，所以我一直很抓协管员思想工作。经常与协管员谈心，沟通工作，增进了解。综合门责制度签约率已经达到60%，大大超过局里40%的指标，而且基本制度达到“上墙”履约率达到99%。
4、传达局机关的各种会议精神，完成好事业中心布置的各项工作。
局里传达的精神，及时的回来传达给各所员；局里交代的任务，从不讨价还价，全力以赴去做，并且还要保证质量。对于特殊的任务，11月6日的，“世界工程师大会”期间的保障工作和11月2日的云南思茅代表团的参观活动，我反复督察重要路段，为其提供了优质的保障工作。
5、协助长征镇镇政府各部门做好日常市容 《市容所副所长述职报告-述职报告》出自：www.89xue.com网
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