关于《劳动法》贯彻执行情况的自我检查报告
[10-16 19:33:47] 来源:http://www.89xue.com 述职报告 阅读:90次
摘要:2、以解决拖欠劳动者工资为重点,不断加大劳动保障监察工作力度。近年来,我区切实发挥劳动保障监察的优势,进一步明确任务,以查处非法职业中介、非法使用童工、拖欠社会保险费及不依法订立劳动合同等行为为重点,积极开展日常巡查、专项检查、举报案件专查和劳动保障年检工作,加大劳动保障监察力度,初步形成了企业自主用人、劳动者自主择业的新型用工机制。特别是20xx年以来,结合《劳动保障监察条例》的颁布实施,先后开展了清理整顿劳动力市场秩序、“创建平安家园禁止使用童工”、用人单位招用农民工签订劳动合同情况等多次专项检查活动,共检查各类用人单位800多家,涉及包括农民工在内的各类劳动者 关于《劳动法》贯彻执行情况的自我检查报告来自。
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2、以解决拖欠劳动者工资为重点,不断加大劳动保障监察工作力度。近年来,我区切实发挥劳动保障监察的优势,进一步明确任务,以查处非法职业中介、非法使用童工、拖欠社会保险费及不依法订立劳动合同等行为为重点,积极开展日常巡查、专项检查、举报案件专查和劳动保障年检工作,加大劳动保障监察力度,初步形成了企业自主用人、劳动者自主择业的新型用工机制。特别是20xx年以来,结合《劳动保障监察条例》的颁布实施,先后开展了清理整顿劳动力市场秩序、“创建平安家园禁止使用童工”、用人单位招用农民工签订劳动合同情况等多次专项检查活动,共检查各类用人单位800多家,涉及包括农民工在内的各类劳动者 关于《劳动法》贯彻执行情况的自我检查报告来自范文搜-www.89xue.com,仅供学习,转载请注明出处。 《关于《劳动法》贯彻执行情况的自我检查报告》出自:www.89xue.com网
2、以解决拖欠劳动者工资为重点,不断加大劳动保障监察工作力度。近年来,我区切实发挥劳动保障监察的优势,进一步明确任务,以查处非法职业中介、非法使用童工、拖欠社会保险费及不依法订立劳动合同等行为为重点,积极开展日常巡查、专项检查、举报案件专查和劳动保障年检工作,加大劳动保障监察力度,初步形成了企业自主用人、劳动者自主择业的新型用工机制。特别是20xx年以来,结合《劳动保障监察条例》的颁布实施,先后开展了清理整顿劳动力市场秩序、“创建平安家园禁止使用童工”、用人单位招用农民工签订劳动合同情况等多次专项检查活动,共检查各类用人单位800多家,涉及包括农民工在内的各类劳动者 关于《劳动法》贯彻执行情况的自我检查报告来自范文搜-www.89xue.com,仅供学习,转载请注明出处。 《关于《劳动法》贯彻执行情况的自我检查报告》出自:www.89xue.com网
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