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xx县班子述职述廉工作汇报

[10-16 19:33:47]   来源:http://www.89xue.com  述职报告   阅读:90
摘要: 四、不断加强党风廉政建设,树立班子和自身的良好形象 一年来,我们不断加强党风廉政建设,严格落实廉洁自律的各项规定,加大从源头上预防和解决腐败问题的力度,从体制、机制、法制上推进反腐倡廉工作,有效地规范了各级党政班子和党员干部的从政行为。坚持领导干部带头搞好廉洁自律,率先垂范,以实际行动取信于民,树立了恪尽职守、奋发进取、执政为民、依法行政的良好形象。 (一)多形式开展主题教育。积极开展了“学理论,守纪律,做模范”、“学纪守纪,警钟长鸣”、“理想信念,廉洁从政”等主题教育活动。组织党员干部系统学习了党风廉政建设理论和党纪政纪条规,进行了弘扬正气的榜样教育和以案说纪的警示教育。把每年的*月定为“廉。
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   四、不断加强党风廉政建设,树立班子和自身的良好形象
   一年来,我们不断加强党风廉政建设,严格落实廉洁自律的各项规定,加大从源头上预防和解决腐败问题的力度,从体制、机制、法制上推进反腐倡廉工作,有效地规范了各级党政班子和党员干部的从政行为。坚持领导干部带头搞好廉洁自律,率先垂范,以实际行动取信于民,树立了恪尽职守、奋发进取、执政为民、依法行政的良好形象。
   (一)多形式开展主题教育。积极开展了“学理论,守纪律,做模范”、“学纪守纪,警钟长鸣”、“理想信念,廉洁从政”等主题教育活动。组织党员干部系统学习了党风廉政建设理论和党纪政纪条规,进行了弘扬正气的榜样教育和以案说纪的警示教育。把每年的*月定为“廉洁勤政宣传月”,组织开展各种活动,利用多种形式进行宣传教育。建立了廉政档案,将全县***余名局级干部参加学习教育的情况录入档案。通过狠抓教育,使党员干部特别是领导干部树立起了正确的权力观、地位观、利益观,筑起了廉洁自律的思想道德防线。
   (二)严格落实党风廉政建设责任制。制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《目标责任分解表》、《党风廉政建设责任书》等,从上到下普遍成立了由党政一把手担任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,在全县形成了党委一把手负总责,班子成员各负其责,一级抓一级的工作运行机制。继续执行并完善了党员领导干部重大事项报告制度、廉政档案制度、领导干部述职述廉制度、定期谈话制度等。印发了《党政机关副局级以上领导干部廉洁勤政行为规范》、《关于加强对领导干部八小时以外监督的意见》,层层建立党政领导干部经济责任审计联席会议制度。针对镇级干部走读、村级干部作风简单粗暴和存在的挥霍浪费行为,从政治学习、作风建设、财经纪律、吃喝招待等方面作了具体规定。改革了签字报销制度,实行财务支出“会签制”。通过以上这些措施,规范了各级行为,提高了廉政自觉性。
   (三)抓好群众反映强烈的热点难点问题。坚持标本兼治、重在治本的方针,着重抓了利用公款大吃大喝、公款旅游和变相旅游、擅自更换或增加车辆、超标准住房等群众反映强烈的问题。建立健全了接待制度,规范了接待程序和接待标准,镇镇建起了“廉政

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www.89xue.com 灶”。对全县各单位小汽车的使用情况进行了摸底清理,并在此基础上健全完善了审批制度,全县没有发生超标准配车的问题。针对部分机关干部多占住房、多拿补贴和个别单位超标准建房问题,成立了专门领导小组集中进行彻底清理,共清查出多占住房和多享受补贴房***套,分两批进行了公开张榜,并严格按照有关政策规定逐人逐房进行了清理清退。加大了对大案要案的查处力度,全年共审核立案**起,其中万元以上大案**起,涉及镇科级领导干部*起,党纪处分**人,挽回经济损失**万元。
   作为“一班之长”,能够带头执行党风廉政建设的有关规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。注重管好亲属、子女及身边工作人员,在住房、用车、公务招待等方面,能够严格要求自己,处处廉洁自律。工作中坚持务实求实,不慕虚名;生活中坚持勤俭节约,不图安逸,较好地树立了自身的威信和形象。同时,认真落实党风廉政建设责任制,年初分别与**个基层党委的“一把手”签订了《党风廉政建设责任书》。定期听取领导干部个人重大事项的报告,先后同**个单位的党政主要负责人进行了廉政谈话,要求有关部门对**名拟提拔重用干部出示了《廉政鉴定意见书》,从而保证了全县干部队伍在党风廉政建设方面不出大的问题。
   ****年,我们做了一些工作,取得了一定成绩,这是市委市政府正确领导的结果,是市直各部门大力支持的结果,也是全县各级和广大干部群众团结奋斗、努力拼搏的结果。但是,我们也清醒地认识到,我们的工作与上级要求和群众愿望相比,与先进县(市)区相比,还存在较大差距:一是三次产业结构不尽合理,工业所占比重仍然偏小,农业产业结构和农村经济结构也不够合理。二是县域经济实力还不够强,工业规模小、骨干企业少、名牌产品少的问题仍比较突出。三是交通、土地、城市基础设施等制约经济发展的“瓶颈”还没有得到有效解决,财政收支矛盾仍比较突出,社会保障机制还不够完善。四是环境创新有待深化,部分领导干部的思想观念、思维方式和工作方法与加快发展的新形势还不相适应。所有这些,我们都将引起高度重视,并在****年以及今后的工作中认真加以解决。

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