2017年党风廉政建设典型材料(交通局)
[05-15 14:50:43] 来源:http://www.89xue.com 述职报告 阅读:90次
摘要: 第三是近中期整改。局党委组织有关科处,在十方面整章建制,建立完善了长效机制,一是针对干部任用问题,制定以干部考核、任用、管理、交流、权限、程序、降免为主要内容的《交通局干部任用管理办法》;二是针对财务管理问题,完善以报批手续、拨款手续严格管理为主要内容的《交通局财务管理细则》;三是针对铺张浪费问题,树立过紧日子思想,补充修改制定招待费、食宿费、办公用品、车辆使用维修、福利待遇为主要内容的《交通局关于厉行节约的度规定》;四是针对交通基本建设项目多,资产运作量大的特点,制定以招投标、工程质量、拨款程序、人员监督管理为主要内容的《交通系统工程建设管理办法》;五是针对重要岗位工作程序不规范问题,制定以客运、货运、。
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第三是近中期整改。局党委组织有关科处,在十方面整章建制,建立完善了长效机制,一是针对干部任用问题,制定以干部考核、任用、管理、交流、权限、程序、降免为主要内容的《交通局干部任用管理办法》;二是针对财务管理问题,完善以报批手续、拨款手续严格管理为主要内容的《交通局财务管理细则》;三是针对铺张浪费问题,树立过紧日子思想,补充修改制定招待费、食宿费、办公用品、车辆使用维修、福利待遇为主要内容的《交通局关于厉行节约的度规定》;四是针对交通基本建设项目多,资产运作量大的特点,制定以招投标、工程质量、拨款程序、人员监督管理为主要内容的《交通系统工程建设管理办法》;五是针对重要岗位工作程序不规范问题,制定以客运、货运、出租、路检路查、路政审批等为主要内容的《交通局重要岗位工作程序》;六是针对审计工作薄弱,制定以审计范围、内容、程序、时限为主要内容的《交通局审计管理办法》;七是针对人事管理不规范问题,制定以外借、调出、调入为主要内容的《交通局人事制度管理办法》;八是针对领导干部述廉要求,制定开展以三必谈和领导干部廉洁自律为主要内容的《交通局廉政谈话和述廉制度》;九是根据党委会、行政会、党政联席会议需要,制定以党政议事范围、内容、程序为主要内容的《交通局各级领导班子议事制度》;十是加大对行政执法人员的有效监督管理,制定以治理公路“三乱”为主要内容的《交通局行政执法监督办法》。每个方面制度制订由分管领导负责,已于*月**日完成初稿,现在正在反复征求意见,待局党委会通过后编辑成册,在全系统内贯彻执行。
各级党委对整改高度重视,分别召开会议进行研究和部署。我们局党委对此专题召开民主生活会,对班子成员提出加强班子建设的九点意见,这些意见不仅适用于我们局党政班子,而且还
适用于我们基层党委班子,以此作为长效机制来规范全系统领导班子、领导干部的从政行为。我们还召开了局机关干部和基层领导班子成员参加的民主测评会,以无记名划票的形式,对我们局党政班子进行测评,群众满意率达**、*%。
我们组织干部职工学习党的十五届六中全会、中央纪委七次全会和省第七次党代会精神,并联系实际展开讨论,提出贯彻措施,对照“八个坚持、八个反对”要求,加强和改进作风建设。他们还通过广泛持久地开展拥军共建、扶贫助困、无偿献血等精神文明创建活动,大力弘扬积极向上、无私奉献的精神,树立良好的队伍形象,为切实转变机关作风奠定了思想基础。
在民主评议行风活动中,他们把这项工作作为全面提高队伍素质的良好契机,精心组织确保落实。层层建立组织领导机构,层层制订实施意见,层层统一思想发动,纠建并举,边评边整,边议边改。向社会公布行风监督举报电话,设立行风评 《20xx年党风廉政建设典型材料(交通局)(第3页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 议征求意见箱,发放***份问卷调查表,局领导分别带领有关科室同志前往,广泛征求群众意见,定期向民主评议行风监督员座谈会汇报工作进展。在对照检查、深入查摆存在问题的基础上,认真疏理总结出台**条整改措施,制定整改限期,落实到责任人,及时将整改情况主动向社会各界反馈。近、中期整改措施现已全部得到落实。
通过“两风”建设、行风评议工作,实实在在地解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题,让群众真切感受到这项工作产生的实效,收到了良好的社会效果。
四、抓改革堵住腐败源头,推动党风廉政建设深入开展
近年来,交通部门按照上级领导和市委、市政府工作部署,全面推行,推动了全市反腐倡廉工作深入开展。
一、充分发挥党组织的核心作用,有力保证了交通事业健康发展
过去的两年,局党委面对新的交通发展形势,紧紧围绕市九次党代会确定的“五年再造一个佳木斯”的宏伟目标,围绕交通经济发展中心,充分发挥党组织的政治核心作用,从“三个有利于”出发,在实践中积极探索交通发展规律和工作思路,克服交通建设资金匮乏和国家政策调整的不利因素,调整强化工作措施,不断战胜各种困难,“***”工程取得决战决胜,其他重点项目得到有力推进,全市交通事业保持稳健发展的好势头。
第三是近中期整改。局党委组织有关科处,在十方面整章建制,建立完善了长效机制,一是针对干部任用问题,制定以干部考核、任用、管理、交流、权限、程序、降免为主要内容的《交通局干部任用管理办法》;二是针对财务管理问题,完善以报批手续、拨款手续严格管理为主要内容的《交通局财务管理细则》;三是针对铺张浪费问题,树立过紧日子思想,补充修改制定招待费、食宿费、办公用品、车辆使用维修、福利待遇为主要内容的《交通局关于厉行节约的度规定》;四是针对交通基本建设项目多,资产运作量大的特点,制定以招投标、工程质量、拨款程序、人员监督管理为主要内容的《交通系统工程建设管理办法》;五是针对重要岗位工作程序不规范问题,制定以客运、货运、出租、路检路查、路政审批等为主要内容的《交通局重要岗位工作程序》;六是针对审计工作薄弱,制定以审计范围、内容、程序、时限为主要内容的《交通局审计管理办法》;七是针对人事管理不规范问题,制定以外借、调出、调入为主要内容的《交通局人事制度管理办法》;八是针对领导干部述廉要求,制定开展以三必谈和领导干部廉洁自律为主要内容的《交通局廉政谈话和述廉制度》;九是根据党委会、行政会、党政联席会议需要,制定以党政议事范围、内容、程序为主要内容的《交通局各级领导班子议事制度》;十是加大对行政执法人员的有效监督管理,制定以治理公路“三乱”为主要内容的《交通局行政执法监督办法》。每个方面制度制订由分管领导负责,已于*月**日完成初稿,现在正在反复征求意见,待局党委会通过后编辑成册,在全系统内贯彻执行。
各级党委对整改高度重视,分别召开会议进行研究和部署。我们局党委对此专题召开民主生活会,对班子成员提出加强班子建设的九点意见,这些意见不仅适用于我们局党政班子,而且还
适用于我们基层党委班子,以此作为长效机制来规范全系统领导班子、领导干部的从政行为。我们还召开了局机关干部和基层领导班子成员参加的民主测评会,以无记名划票的形式,对我们局党政班子进行测评,群众满意率达**、*%。
我们组织干部职工学习党的十五届六中全会、中央纪委七次全会和省第七次党代会精神,并联系实际展开讨论,提出贯彻措施,对照“八个坚持、八个反对”要求,加强和改进作风建设。他们还通过广泛持久地开展拥军共建、扶贫助困、无偿献血等精神文明创建活动,大力弘扬积极向上、无私奉献的精神,树立良好的队伍形象,为切实转变机关作风奠定了思想基础。
在民主评议行风活动中,他们把这项工作作为全面提高队伍素质的良好契机,精心组织确保落实。层层建立组织领导机构,层层制订实施意见,层层统一思想发动,纠建并举,边评边整,边议边改。向社会公布行风监督举报电话,设立行风评 《20xx年党风廉政建设典型材料(交通局)(第3页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 议征求意见箱,发放***份问卷调查表,局领导分别带领有关科室同志前往,广泛征求群众意见,定期向民主评议行风监督员座谈会汇报工作进展。在对照检查、深入查摆存在问题的基础上,认真疏理总结出台**条整改措施,制定整改限期,落实到责任人,及时将整改情况主动向社会各界反馈。近、中期整改措施现已全部得到落实。
通过“两风”建设、行风评议工作,实实在在地解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题,让群众真切感受到这项工作产生的实效,收到了良好的社会效果。
四、抓改革堵住腐败源头,推动党风廉政建设深入开展
近年来,交通部门按照上级领导和市委、市政府工作部署,全面推行,推动了全市反腐倡廉工作深入开展。
一、充分发挥党组织的核心作用,有力保证了交通事业健康发展
过去的两年,局党委面对新的交通发展形势,紧紧围绕市九次党代会确定的“五年再造一个佳木斯”的宏伟目标,围绕交通经济发展中心,充分发挥党组织的政治核心作用,从“三个有利于”出发,在实践中积极探索交通发展规律和工作思路,克服交通建设资金匮乏和国家政策调整的不利因素,调整强化工作措施,不断战胜各种困难,“***”工程取得决战决胜,其他重点项目得到有力推进,全市交通事业保持稳健发展的好势头。
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