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全国城市市容环卫先进集体申报材料

[05-09 14:14:36]   来源:http://www.89xue.com  申报材料   阅读:90
摘要: 在内部管理上,该队大胆改革,打破旧的管理体制,注重采用赏罚分明的激励制度和机制,实行“定岗、定责、责任到人,工资奖金与效益挂钩”等一系列新举措,彻底打破“大锅 饭”,职工的紧迫感和竞争意识普遍增强,极大地调动了干部职工的积极性,增加了工作透明度,提高了工作效率,敬业爱岗成为大家的自觉行动。 随着改革的不断深入,职工的思想也日趋活跃。在做好业务工作的同时,党务工作齐头并进,该队重视加强内部组织建设和思想作风建设,把稳定作为做好一切工作的前提,将理论知识逐步渗透到实际工作中,从关心群众生活入手,做到“四心四必两维护”,即对群众热心,对待投诉耐心,对待工作要细心,对待群众意见虚心,做到职工家中有事必到。
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    在内部管理上,该队大胆改革,打破旧的管理体制,注重采用赏罚分明的激励制度和机制,实行“定岗、定责、责任到人,工资奖金与效益挂钩”等一系列新举措,彻底打破“大锅

  

饭”,职工的紧迫感和竞争意识普遍增强,极大地调动了干部职工的积极性,增加了工作透明度,提高了工作效率,敬业爱岗成为大家的自觉行动。
    随着改革的不断深入,职工的思想也日趋活跃。在做好业务工作的同时,党务工作齐头并进,该队重视加强内部组织建设和思想作风建设,把稳定作为做好一切工作的前提,将理论知识逐步渗透到实际工作中,从关心群众生活入手,做到“四心四必两维护”,即对群众热心,对待投诉耐心,对待工作要细心,对待群众意见虚心,做到职工家中有事必到,重要节日必访,发现矛盾必谈,职工有困难必帮。近几年该队在与“FLG”的斗争和防“非典”的战斗中都走在全中心的前列,尽心尽力地做好职工的思想工作,高效高质地完成了职工房补摸底调查、单位职工无条件腾退垃圾楼等多项工作。
    多年来,该队始终注意加强法制、安全教育,提高职工的法制意识和安全意识,注重加强职工素质教育,努力改善职工劳动条件,积极参加国家规定的各种保险,工会充分发挥桥梁纽带作用,保护职工的合法权益。坚持围绕中心,服务大局,利用《环卫工作简报》、黑板报、橱窗等宣传工具,贴近实际、贴近职工、贴近生活,加强正面宣传。狠抓综合治理,迄今为止,未出现违反国家法规、政策的行为,未发生重大的安全责任事故。职工对工作的热情高涨,全队呈现出团结奋斗、积极进取的精神状态。

    


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