第十一条机关党建工作责任制执行情况的考核结果，作为对党员领导干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据，同时列为党员领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。
第十二条各部门(单位)党组、各机关党组织应将贯彻落实机关党建工作责任制的情况，列入年度工作报告内容，及时向上一级党组织报告。
第五章责任追究
第十三条党员领导干部和机关党组织负责人违反本规定而造成不良影响的，视情节轻重，按干部管理权限，采取责成改正、谈话诫勉、取消评先评优资格等形式，由主管部门分别追究其责任。党组织主要负责同志和分管领导工作不到位、不履行或不正确履行职责的，上级党组织应及时进行谈话提醒，促其改正。对多次教育仍不改正的，可根据干部管理权限给予调整或建议任免机关调整。
第六章附则
第十四条本规定适用于市直机关各单位、市直企事业单位党组织，各县(市、区)直机关单位党组织参照执行。
第十五条本规定由市直党工委负责解释。
第十六条本规定自发布之日起施行。
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