用户名: 密码: 企业 个人
当前位置:89学习网范文文章综合范文规章制度###镇2017年执政能力考核细则» 正文

###镇2017年执政能力考核细则

[05-15 14:50:43]   来源:http://www.89xue.com  规章制度   阅读:90
摘要: 《###镇20xx年执政能力考核细则》出自:www.89xue.com www.89xue.com、落实到位(0.5分) 经考核通过市级民主法制示范村的加1分 经考核通过区级民主法制示范村的加0.5分 (6)安置、帮教率分别达到90%、95%以上,做好吸戒毒人员的帮教、控制工作(0.5分) 7、信访工作(4分) (1)村两委会研究信访工作一年不少于6次(0.5分) (2)认真解决信访问题,积极配合上级部门处理涉及本村信访问题,及时、妥善处理上级交办的重要信访,并按期报告结果,按期报结率100%。(1分) 工作推诿,配合不力的每起扣0.5分 交办的信访未按期报结每起扣0.5分 。
###镇2017年执政能力考核细则,标签:规章制度范文,http://www.89xue.com
《###镇20xx年执政能力考核细则》出自:www.89xue.com
www.89xue.com 、落实到位(0.5分)    经考核通过市级民主法制示范村的加1分    经考核通过区级民主法制示范村的加0.5分 (6)安置、帮教率分别达到90%、95%以上,做好吸戒毒人员的帮教、控制工作(0.5分) 7、信访工作(4分) (1)村两委会研究信访工作一年不少于6次(0.5分) (2)认真解决信访问题,积极配合上级部门处理涉及本村信访问题,及时、妥善处理上级交办的重要信访,并按期报告结果,按期报结率100%。(1分)   工作推诿,配合不力的每起扣0.5分   交办的信访未按期报结每起扣0.5分 (3)信息反馈灵敏。每月组织开展一次矛盾纠纷排摸,对排摸出的苗头和倾向性问题,采取有效措施予以防范和化解。发现群体上访苗头及时报告,并积极做好教育疏导工作。(1分)   未经常性排查的,每少一次扣0.5分   出现重大上访事件未及时报告的每起担0.5分 (4)切实维护社会稳定。对本村群众反映的突出信访问题,及时研究对策,采取有效措施予以解决,努力减少集体访、重复访和越级访的发生。(1分) 无赴京上访人员,杜绝赴京集体访;到省、市、区集体访批次、人次分别比上年下降15%;到省重复集体访批次、人次分别比上年下降30%;到市、区重复集体访批次、人次分别比上年下降15%。未达到上述指标的每项扣0.5 (5)强化基础。村两委会成员中有分管信访工作的领导和专兼职信访工作人员;各项信访工作制度健全;台帐资料齐全规范,年终及时装订归档。(0.5分)  8、征兵任务与民兵(1分) 二、经济指标(40分) 1、村级可用资金增幅达到平均值得7分,绝对额达到平均值得  7分 2、农民人均收入增幅率达平均值得6分 3、税收绝对额及增幅达到平均值得4分 4、三产税收额度增幅达到平均值得2分,绝对额达到平均值得2分 5、完成招商引资计划4分 6、辖区外企业注册引进每家奖0.5分,村出租房注册在外每家扣0.5 7、集体资产保值增值率达100%得3分 8、合同兑现率达95%以上得3分 9、村重大项目坚持集体议事、按章办事、程序到位,并做好记录得2分

《###镇20xx年执政能力考核细则(第2页)》出自:www.89xue.com

上一页  [1] [2] 


Tag:规章制度规章制度范文综合范文 - 规章制度