局党支部先进教育整改方案
[10-16 19:39:04] 来源:http://www.89xue.com 计划方案 阅读:90次
摘要: 2、建立班子和干部职工考核机制,定期对职工进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。(整改时限:长期,责任人:苏进) 3、加强对机关干部的教育和管理,进一步完善机关各项制度严格落实,并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。(整改时限:近期,责任人:苏进) (四)深入基层关心群众方面 1、深入基层,深入群众,牢固树立宗旨观念,提高服务质量和水平,对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作,每月抽出2-3天时间,深入到 《局党支部先进教育整改方案》出自:www.89xue.com www.89xue。
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2、建立班子和干部职工考核机制,定期对职工进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。(整改时限:长期,责任人:苏进)
3、加强对机关干部的教育和管理,进一步完善机关各项制度严格落实,并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。(整改时限:近期,责任人:苏进)
(四)深入基层关心群众方面
1、深入基层,深入群众,牢固树立宗旨观念,提高服务质量和水平,对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作,每月抽出2-3天时间,深入到 《局党支部先进教育整改方案》出自:www.89xue.com
www.89xue.com 基层广泛听取干部职工的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。(整改时限:近期,责任人:苏进)
2、关心职工生活,帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工,帮助他们解决一些生活中的实际问题,使领导班子之间,领导与一般干部之间关系和谐,工作顺畅。(整改时限:近期,责任人:苏进)
3、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力。(整改时限:中期,责任人:罗桂香)
4、丰富老党员的组织生活。合理安排退休党员的组织生活,采取每半年与所属各党总支过一次组织生活的办法,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。(整改时限:近期,责任人:罗桂香)
(五)党风廉政建设方面
1、切实加强全系统党员干部党风廉政建设宣传教育工作力度,深(入开展理想信念、两务必教育。增强廉洁自律意识,筑牢党员干部的思想道德防线。(整改时限:近期,责任人:谢小波)
2、严格落实党风廉政建设责任制。加强对党风、政纪的监督检查管理力度,纪检负责人将随时跟踪检查,对局该项工作进展情况进行督查,发现问题及时处理。(整改时限:近期,责任人:谢小波)
3、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,要在全局各股(室)、队、所推行制度化、规范化、科学化管理,加强考勤,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动干部职工的积极性。保障工作人员工作实绩认定,在年终由局考核领导小组认定,作为向组织、人事部门考评推荐的重要依据,并给予一定的物质奖励。(整改时限:中期,责任人:杨志杰)
4、承诺。局支部在开展党员先进性教育活动的基础上,以保持共产党员先进性具体要求为契机,以“四带头”活动为载体,确保各项工作有序高效运转,全心全意为人民服务。
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2、建立班子和干部职工考核机制,定期对职工进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。(整改时限:长期,责任人:苏进)
3、加强对机关干部的教育和管理,进一步完善机关各项制度严格落实,并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。(整改时限:近期,责任人:苏进)
(四)深入基层关心群众方面
1、深入基层,深入群众,牢固树立宗旨观念,提高服务质量和水平,对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作,每月抽出2-3天时间,深入到 《局党支部先进教育整改方案》出自:www.89xue.com
www.89xue.com 基层广泛听取干部职工的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。(整改时限:近期,责任人:苏进)
2、关心职工生活,帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工,帮助他们解决一些生活中的实际问题,使领导班子之间,领导与一般干部之间关系和谐,工作顺畅。(整改时限:近期,责任人:苏进)
3、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力。(整改时限:中期,责任人:罗桂香)
4、丰富老党员的组织生活。合理安排退休党员的组织生活,采取每半年与所属各党总支过一次组织生活的办法,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。(整改时限:近期,责任人:罗桂香)
(五)党风廉政建设方面
1、切实加强全系统党员干部党风廉政建设宣传教育工作力度,深(入开展理想信念、两务必教育。增强廉洁自律意识,筑牢党员干部的思想道德防线。(整改时限:近期,责任人:谢小波)
2、严格落实党风廉政建设责任制。加强对党风、政纪的监督检查管理力度,纪检负责人将随时跟踪检查,对局该项工作进展情况进行督查,发现问题及时处理。(整改时限:近期,责任人:谢小波)
3、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,要在全局各股(室)、队、所推行制度化、规范化、科学化管理,加强考勤,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动干部职工的积极性。保障工作人员工作实绩认定,在年终由局考核领导小组认定,作为向组织、人事部门考评推荐的重要依据,并给予一定的物质奖励。(整改时限:中期,责任人:杨志杰)
4、承诺。局支部在开展党员先进性教育活动的基础上,以保持共产党员先进性具体要求为契机,以“四带头”活动为载体,确保各项工作有序高效运转,全心全意为人民服务。
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