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党员先进性剖析材料

[10-16 19:39:04]   来源:http://www.89xue.com  心得体会   阅读:90
摘要:(四)努力解决突出问题,确保取得实效,真正办成群众满意工程。解决问题、取得实效、群众满意,是一个有机整体,相辅相成。只有真正解决问题,才能确保取得实效;只有取得实效,群众才会满意。要把整改贯穿于先进性教育活动的始终,坚持边学边改、边议边改、边整边改。由于先进性教育活动时间有限,要求解决所有问题是不现实的,要集中精力解决突出问题。解决问题要抓住根本,不能抓住一些细枝末节的问题不放,不能把职工群众的注意力过多地引导到改善伙食、增加工资、改善福利等问题上。具体到一个企业、一个基层组织、一名党员,要解决的问题会不尽相同,必须坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。但是,先进性教育活动领导小组《关于第。
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  (四)努力解决突出问题,确保取得实效,真正办成群众满意工程。解决问题、取得实效、群众满意,是一个有机整体,相辅相成。只有真正解决问题,才能确保取得实效;只有取得实效,群众才会满意。要把整改贯穿于先进性教育活动的始终,坚持边学边改、边议边改、边整边改。由于先进性教育活动时间有限,要求解决所有问题是不现实的,要集中精力解决突出问题。解决问题要抓住根本,不能抓住一些细枝末节的问题不放,不能把职工群众的注意力过多地引导到改善伙食、增加工资、改善福利等问题上。具体到一个企业、一个基层组织、一名党员,要解决的问题会不尽相同,必须坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。但是,先进性教育活动领导小组《关于第二批保持共产党员先进性教育活

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www.89xue.com 动指导意见》中提出的六个方面的共性问题,需要我们从一开始就注意下功夫解决,即在坚定理想信念、树立和落实科学发展观、坚持党的根本宗旨、立足本职勤奋工作、遵守党的纪律、坚持“两个务必”方面存在的突出问题。通过对党员和党组织在保持先进性方面存在的突出问题和影响企业改革发展稳定的根本性问题以及涉及职工群众切身利益的突出问题进行认真整改,努力使党的先进性建设得到有力加强、企业的核心竞争力得到明显提高、职工群众获得实实在在的利益。解决问题要尽力而为,量力而行,取信于民,不提不切实际的口号、目标和要求。要广泛组织开展扶贫帮困送温暖等活动,加大对困难群体的帮扶力度,帮助党员和群众解决实际困难,要做好事、办实事、解难事,进一步密切企业党群、干群关系。

  三、当前需要抓紧抓好的几项主要工作

  以这次会议为标志,企业第二批先进性教育活动正式全面启动。企业各级党组织、全体共产党员,都应迅速动员起来,积极投身到这项重大活动之中去。

  (一)各级先进性教育活动领导小组和办公室要抓紧开展工作。第二批开展先进性教育活动的各企业要以饱满的政治热情立即进入工作状态,抓紧开展各项工作。各企业党委(党组)书记是开展先进性教育活动的第一责任人,要切实担负起领导责任,党员领导干部特别是行政主要负责同志要积极支持第一责任人开展工作。领导班子成员和各级领导干部,要率先垂范,发挥领导干部的表率作用。各企业先进性教育活动领导小组,担负着领导先进性教育活动的重要职责,责任重大,任务艰巨,要超前谋划,周密部署,要加强与国资委党委先进性教育活动领导小组的联系,及时沟通信息,协调工作。各级先进性教育活动领导小组的办公室,起着上传下达、统筹协调,掌握动态、反映情况,具体指导、督促检查等重要职责。办公室要发挥好参谋助手、协调服务、指导督查等作用。各企业要在人员、经费、办公等方面大力支持先进性教育活动工作机构开展工作,尽力为他们创造良好的工作条件。

  在座谈讨论中有些同志问第一批先进性教育活动的有关文件对第二批还是否适用?“规定动作”有哪些?第一批先进性教育活动中,及国资委党委先进性教育活动领导小组下发的有关指导性文件,其基本原则和基本要求仍然适用于第二批,但个别环节和要求也要作适当调整。经研究,国资委党委先进性教育活动领导小组拟在每个阶段之初发一个指导性文件,并准备重新修订先进性教育活动《操作流程》、《操作指南》等文件。所谓“规定动作”主要是指,中发〔2004〕20号文件、先进性教育活动领导小组《关于第二批保持共产党员先进性教育活动指导意见》、国资委党委先进性教育活动领导小组《关于企业第二批保持共产党员先进性教育活动的实施意见》及各阶段指导性文件中规定所必须完成的各项任务。各企业要结合实际认真贯彻有关文件精神,保质保量地完成“规定动作”。

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