2、真心实意征求意见。问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的目标对不对，整个教育活动的成效明显不明显。要引导广大党员深刻认识到，勇于正视自己的缺点错误，是政治上要求进步的应有姿态，是严于律己的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求，要摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。各级党组织要广开渠道听意见，深入基层查问题，上下结合找不足，要本着“心要诚、面要广”的原则和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神，通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、发送征求意见信、公布热线电话等形式，广泛征求有关方面对党组织和党员的意见、建议。对收集的意见，进行整理归类，属于党组织的要通过适当形式公布于众，属于党员个人的要向本人如实反馈。要认真开展重温入党誓词活动，让每个党员时刻牢记，当你紧握拳头向党旗宣誓的时候，你就必须全心全意为人民服务，永葆共产党人的先进本色。各级党组织和领导干部，一定要利用好这次先进性教育的良好机遇，诚恳地、深入地听取各方面意见，引导、鼓励基层单位和同志们敢讲实话、多讲丑话，以此改进我们的工作。
3、坚持开门搞教育活动。进入分析评议阶段，无论是征求意见、党性分析，还是开展谈心、组织民主评议，都离不开群众的广泛参与。要教育群众克服与己无关的思想，帮助群众消除思想疑虑，鼓励群众提出意见和建议。引导党员虚心听取群众意见建议，广大党员特别是党员领导干部要以“有病求医”的精神和“有则改之，无则加勉”的态度，诚心诚意地听取各方面的意见，切实把问题找准、找全，为深入剖析打好基础。要按照建立健全群众监督评价制度的要求，广泛发动群众，请群众参与、让群众监督、由群众评价。征求意见，要看发动群众广不广，问题找得准不准；讨论修改党员先进性标准和不合格表现，要看群众是否通得过；开展谈心，要看每个党员谈心的数量是否达到了本支部党员总数的三分之一以上，并与一定数量的群众进行了谈心；组织民主评议，要看到会的党员是否达到应到会党员总数的80％以上，并吸收入党积极分子和群众 《县委先进性教育活动转段工作会上的讲话(第2页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 代表、服务对象代表参加；进行满意度的民主测评，要看多数党员群众的态度，一般情况下，10％以上党员群众不满意的，要及时进行“补课”，有的要“推倒”重来。
4、认真开展批评与自我批评。这次先进性教育活动，不对每个党员逐一确定格次，也不单独设立一个组织处置阶段，但要使党员在思想上受到一次深刻的教育。各级党组织要抓住开展先进性教育活动的有利契机，对党员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，通过认真开展批评和自我批评，真正使每位党员都红红脸、冒冒汗，在思想上受到触动，认识上得到升华，素质上得到提高。为此，要着力抓好以下三点：一是深刻进行党性分析。所有党员要按照《党章》和“三个代表”重要思想的要求，按照中央和省、市委有关规定，以党员先进性标准为尺子，针对方方面面提出的意见，联系本人思想、工作、生活和作风等实际，认真搞好对照检查。主要从五个方面进行对照检查：紧紧围绕保持党的先进性这个核心，对照“三个代表”要求，检查思想认识和工作上的问题；对照党员先进性标准和不合格党员的具体表现，分析存在的不足；对照优秀共产党员的先进事迹，寻找存在的差距；对照各方面提出的意见，认真进行反思；对照工作目标任务，制定发挥模范作用的措施等。要重点从理想信念、宗旨观念、精神状态、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德行为、组织生活、工作实绩等方面，查找自己存在的主要问题，进行深入剖析，并写出党性分析材料。个人党性分析总结材料包括存在问题的具体表现、产生问题的原因分析、今后努力方向等内容。党性分析材料不能大而化之，要分清哪些方面符合党员标准，哪些方面不符合党员标准，哪些方面体现了先进性的要求，哪些方面没有体现先进性的要求，个人在发挥先锋模范作用、服务人民群众方面有哪些差距和问题。对于没有书写能力的党员，可让其作口头总结，党支部指派专人进行记录。党性分析材料要问题准、根源清、认识深、措施实，字数一般掌握在3000字左右。党员领导干部的党性分析材料，要按干部管理权限上报备案。对问题找得不准、原因分析不深刻、努力方向不明确的，要进行重点帮助。二是广泛开展谈心活动。要把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的难得契机，积极主动地开展谈心活动。谈心活动的主要内容是：交流思想，消除误解，征求意见，查找问题，明确方向，帮助提高。谈心活动既可以一对一谈，面对面征求意见，也可以几个人一起谈，共同“会诊”查找问题。要保证谈话数量，每个党员的谈心面一般不少于党支部党员总数的三分之一，党员总数少于10人的应全部谈到。同时，要注意找一定数量的非党群众谈心，认真听取他们的意见。谈心时，要表明接受批评的诚意，心胸坦荡、开诚布公、推心置腹，多做自我批评，以取得谅解，达到共识，增进团结。三是认真开好生活会。组织生活会一般以支部为单位进行，人数特别多的，也可以党小组为单位召开。要坚持讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节的原则，通过组织生活会，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。要做好各项准备工作，提前公布生活会的时间和要求，了解和掌握党员的思想状况，对生活会上可能出现的各种问题做到心中有数，为开好生活会奠定基础。开展相互批评，本人要先作自我批评，其他党员接着逐一对其开展批评。自我批评要高标准、严要求、不护短、不遮掩，敢于讲清自己的问题，从主观上剖析根源；开展批评，要从团结的愿望出发，客观公正，实事求是，讲究方法，注重效果，既要防止大家老好好，谈问题只是皮毛的，又要防止有人借机图报复、泄私愤，伤害同志，影响团结。领导与领导之间，如果搞的不好会形成隔阂，党员与党员之间，工作人员与工作人员之间，搞的不好会形成猜疑，一定要把握好、控制好。党员领导干部要坚持双重组织生活制度，以身作则、率先垂范。要坚持“六个不开”：征求意见不深入的不开，谈心不广泛的不开，党性分析材料达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定数量的不开，党委(党组)书记、党支部书记不能到会的不开，上级党组织和督导组人员未到会的不开。上级党组织和督导组要派员参加各基层党支部的生活会，提出要求，加强指导，保证专题生活会的质量。
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