索尼面试经验二：
早在一年前的这个时候，我就接触到了许多对台湾、日本、韩国公司的负面评价。当时也对一些积极站出来抵制这些公司的板友深表赞同。但是冷静后思考一下，这其中不乏一些爱国情结、民族自豪感的过激表露。一个成熟的找工作者不仅要始终坚持人格、维护国格，同时也要学会全方面地分析看待一个公司的综合表现和外界对其的评价。公司是否尊重员工，保障他们的权益，工作性质、时间与报酬的交换关系，升迁奖励等机制是否完善、一视同仁，都是不可或缺的因素。我想在考虑这些问题的时候，我们要把每个公司都作为一个个体来区别对待，而不应带着有色眼镜而将许多公司因共同的国家背景而人为地划为一类。
写下以上这段话是为了表明我对日本公司没有什么偏见，因此在对待Sony的态度上也就可以比较客观。
我之所以比较看重这个机会，说坦白点，也是因为在四大之外我的选择已聊聊无几，至今仍然放在心上的只有Sony和MARS了(ICI在Sony一面那天已收到据信，心痛啊……)。而去年我们系那位加入Sony，现已人在东京的学长也让我对Sony增加了不少亲近感。而面试当天的两位面试官的彬彬有礼也让我印象颇深(一位年长老者，挺和蔼的，一位中年男子，英文还算不错，面试中的提问环节基本上都出自于他口)。很遗憾，忘记问他们的名字了，不过估计问了也拼不出…… 7
下面进入正题，谈谈Sony的patent一面经历(全英文)，供后人参考：
第一部分 技术背景
在开始正式面试之前，面试官先询问了我家在哪里，离学校有多远等轻松的问题，估计是为了让我放松下来，同时互相熟悉一下口音，毕竟用的都不是母语，流利程度上有所欠缺。
面试正式开始：
一上来没有自我介绍，直接让我说一下自己的项目经历。由于上午已有同学告诉过我一些面试环节，因此已有准备，开始介绍起"金工实习"。期间面试官还让我在墙边的黑板上把用到的机器和流程图简单介绍了一下。之后还问了很多细节，如：项目的名字;如果临时让你再做一遍，你会怎么做。
(小窍门：如果你和我一样大学里面专业课基本上没怎么好好学，怕介绍那个容易被人家问倒，那就干脆挑点容易说的，金工实习也未尝不可。)
之后又让我说别的项目经历，我又讲了一个暑期实习的小案例(比前面那个还简单)。果然，如我所料，他们发现这些都和我学的Electronic Engineering联系不大，汗-__-b 于是便说为什么喜欢这些像机械类的东西而不是电信类的。还好我反应也不算慢，马上说这里面有一些数字工序需要编程等，而且自己比较喜欢学这种速成的课程。总算蒙混过关。
另外还问了喜欢哪些专业课，于是便说了2门成绩最好的并稍做解释。
第二部分 对申请职位的理解
首先我想说一下，自己在申请职位的时候填了patent和另外一个技术含量较低的职位。但是不幸的是我把后者放在了第一选择，所以笔试的技术部分就变成了software。结果C本来就差的我大概只做对了40%的题。所以能通过笔试还真是一个奇迹啊!
面试当天我终于明白其实不是对方工作失误，批错了我的卷子，而是因为那个技术职位今年不招人，所以我便进了patent面试。而这个patent好象对技术的要求是所有职位里最低的，也许只看笔试数学逻辑部分的分数就把一面的人全选了出来。(以上均为猜测，但可信度极高)
面试官先问我是否有patent image?于是我便根据common sense说了一通，大意是强调patent在生产环节的重要性。接下来他们看我好象不太了解，于是便花了几分钟时间描述了这个工作的具体情况，在此我做一小结：
patent engineer的主要工作是与technical engineer进行交流，然后讲他们的创新思想与现行的专利技术进行比对，看是否可以作为新的专利项目进行研究并申请。此外还要花很多时间和**部门打交道，保证专利申请的程序顺利完成。所以这个职位不需要有很深的技术背景，只要有大致的概念即可，以便和工程师们交流，但是它对个人交流能力的要求比技术职位要高一些。
之后还问了是否学过法律知识等等。其中比较关键的一个问题是："请问你是否对中国现在的专利保护状况有所了解?"这个可以算一个即兴小演讲吧。我花了大概三分钟时间从3点来描述了一下，期间穿插了对Sony PS喜爱程度的形容，大概能赢得几分好感。呵呵