我们公司老孙说，面试人要看他的眼神，他要是跟你说着话眼神跑别处去了或者游离走了，这样的人就有问题。
我问一个招聘专家：“面试真的能看出人有自闭狂乱自虐受虐这些毛病吗?”专家不正面回答我，只是说确实有人跟别人不同。比如说一只蚊子在你身边飞，有人把它赶走，有人要把它打死，有人打死还不够，还要把蚊子腿揪下来再用火烧。
我已经准备好了下一次面试别人要提的问题。
“咱们现在随便聊聊吧。”要注意，“随便聊聊”就是准备下套的信号。
“如果现在一只蚊子围着你飞来飞去，你会怎么办?”
“赶走它呗!”
“如果它叮了你，而且还准备叮你，你怎么办?”
“把蚊子打死。”
“那打死以后呢?”
“打死就打死了呗!”
“它咬了你，你打死了它，你就不想进一步处置它?”我靠难道你非让我问你有没有撕大腿点火烧的邪念?
面试真正的玄机，就在于谁先绷不住劲。不过到了这个地步，您作为弱势一方，绷不住也罢，留下一句“你们公司的人是不是都有毛病”之后走人。此处不留爷，自有留爷处。
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