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银行笔试资料

[10-16 20:00:41]   来源:http://www.89xue.com  笔试   阅读:90
摘要:A、专业;B、满意;C、高效;D、热情;E、周到8、中国银行员工在工作时间或代表银行执行公务时,着装应当 、 、、 。ACDFA、整洁;B、素雅;C、得体;D、美观;E、大方;F、庄重9、下列说法正确地是:ABCDA、未经授权或批准,员工不得将银行内部培训教材对外传播;B、未经授权或批准,员工不得将银行内部学习材料对外传播;C、未经授权或批准,员工不得将银行内部研究报告对外传播;D、未经授权或批准,员工不得将银行有版权许可限制的资料对外传播。10、中国银行员工仪表应当 、 、 ,与职业身份、工作岗位和环境要求相称。ABEA、整洁;B、素雅;C、得体;D、美观;E、大方;F、庄重三、判断题1、中国银行员工应当认真工。
银行笔试资料,标签:笔试范文,http://www.89xue.com
A、专业;B、满意;C、高效;D、热情;E、周到
8、中国银行员工在工作时间或代表银行执行公务时,着装应当 、 、
、 。ACDF
A、整洁;B、素雅;C、得体;D、美观;E、大方;F、庄重
9、下列说法正确地是:ABCD
A、未经授权或批准,员工不得将银行内部培训教材对外传播;
B、未经授权或批准,员工不得将银行内部学习材料对外传播;
C、未经授权或批准,员工不得将银行内部研究报告对外传播;
D、未经授权或批准,员工不得将银行有版权许可限制的资料对外传播。
10、中国银行员工仪表应当 、 、 ,与职业身份、工作岗位和环境要求相称。ABE
A、整洁;B、素雅;C、得体;D、美观;E、大方;F、庄重
三、判断题
1、中国银行员工应当认真工作、勤于思考、不断丰富专业知识、提高业务操作水平。(×)
2、中国银行员工要共同塑造中国银行良好的企业形象,牢固树立合规意识,熟练掌握岗位操作技能要求,一切活动都以监管部门要求和银行各项规章制度为准绳和界限。(×)
3、在紧急迫切的情况下,如遇工作职责交叉或模糊的事项,为避免难以挽回的损失,员工应立即向上级汇报,不得以职责不明为由推诿。(×)
4、员工应当根据银行的授权范围履行职责,不得超越银行职权范围进行活动。(×)
5、业务关联方主动提供的礼品、履行安排、食宿招待等,在不影响正常履行职责的情况下,可以接受。(×)
6、中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉,不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害的活动。(√)
7、对于擅自使用银行行名、行徽、服务标识,或者假冒银行网站、电话银行等盗用我行名义的行为,员工发现后应当及时报告,经授权或批准后,按照银行统一答复口径向社会予以澄清。(√)
8、未经授权或批准,员工不得以银行名义或部门、机构名义对外考察、谈判、授课、演讲、提供证明以及出席其他公共活动。(√) www.89xue.com
9、中国银行员工不得违反银行有关定价制度的规定,以不正当竞争手段拉拢客户。(√)
10、中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度,不得无故吃到、早退。(√)

(员工违规处理办法及业务违规问责制度部分)
一、单项选择题
1、对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由 及以上机构审批。B
A、一级分行;B、二级分行;C、综合性支行;D、经营性支行
2、从证实员工违规之日起,解除劳动合同应在 个月内作出,其他处分或处理应在 个月内作出。C
A、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、1
3、员工受到警告处分的, 个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。C
A、24;B、18;C、12;D、6
4、员工受到记过处分的, 个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。B
A、36;B、24;C、12;D、6
5、员工受到记大过处分的,至少 个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。C
A、48;B、36;C、24;D、12
6、员工受到撤职处分的,至少 个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。C
A、60;B、48;C、36;D、24
7、监察稽核部门在监督检查中发现违规问题,需要对员工进行处理的,由 部门提出出处理意见,由有权机构按照员工管理权限集体审批后,依有关程序处理。D
A、 人力资源部;B、法律与合规部;C、风险管理部;D、监察稽核部
8、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》适用范围包括为:A
A、省行各机构从业人员;B、省行本部从业人员;
B、 二级分行以下各部门;D、综合性支行以下各部门
9、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》中规定:对于“关注类”问题,给予主管人员和其他责任人员处以 元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以 元的处罚。C
A、50—100、100—500;B;100—200、200—600;
C、100—500、600-1000;D、100—600、600—1200

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