| 工作能力及其他专长 |
| 本人自2000年7月毕业，至今已有8年多的工作经验，期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作，而且在不同的单位中，我不短积累经验，使自己可以运用在以后更多的单位中，其中主要的工作有: 1)办公室的日常工作（如办公器材的使用、管理，文具和印刷品的定制，人员面试的安排等）； 2)公司员工的招聘（根据各部门人员编制，制定人员需求统筹招聘工作）； 3）人事资料和劳务合同的管理工作（档案的归档，每年员工合同的制作工作）； 4）办理社会保险相关手续（每月增减社保人员工作，办理生育险工作等）； 5）负责绩效考核和薪酬福利（每月工资的核算及发放工作，每月个人所得税的计算申报工作）； 6）监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理（每月员工考勤的计算）。 并熟悉一定的劳动法规、人事政策，熟悉办公室的日常管理工作，能熟练操作电脑、有一定的沟通、协调能力，能熟练掌握和应用Windows操作系统和Office办公软件。对小型企业办公室的人事管理操作有一定的认识。并对商场的现场管理有一定的认识，懂得并熟悉一般商场的管理方法. |
| 详细个人自传 |
| 性格特征：我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人，平易近人、思维敏捷，有一定的组织能力和团体精神。 主要爱好：喜欢运动、交朋友，旅游，上网 自我评价：我自工作以来，不断提升自己的个人能力和自身素质，更好的完善了自己的综合能力，总结了在不同工作岗位的处事方式和表达能力。 |
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