十二种非常规面试技巧

摘要：十二、案例分析测试案例分析测试就是先让应试者看一些材料，了解并研究某个组织在管理中所面临的问题，然后要求他向高层领导提出一个分析报告。案例中的问题一般是财务问题、制度问题或管理过程分析等。这种方法的优点是操作方便，适用于测评应试者某种具体的管理能力，如企业诊断能力。分析结果既可以采取口头报告形式，也可以采取书面报告形式。然后根据事先拟订的对要点问题的多种解答，对报告在要点覆盖、问题分析深刻性等方面进行评估。更多相关的文章推荐，大家敬请继续阅读：借机反问的面试技巧 出色面试的7条秘籍 最实用的面试技巧 上一页 [1] [2] [3] 。