集体面试的形式
[10-16 20:21:13] 来源:http://www.89xue.com 面试技巧 阅读:90次
摘要: 2) 会议面试 会议面试,就是让应聘者参加会议,就会议的议题展开讨论,确定方案,得出结论。这种面试内容通常就某一具体案例进行分析处理,从中可以比较直观、具体、真实地体现其实际应用知识的水平和能力。会议面试主要考查应聘者分析问题,解决问题的能力,从中可以考查其知识水平、思维视野、分析判断、应用决策等素质。 参考文章:面试交谈技巧 面试的种类 各种类型面试妙方上一页 [1] [2] 。
集体面试的形式,标签:面试技巧范文,http://www.89xue.com
2) 会议面试
会议面试,就是让应聘者参加会议,就会议的议题展开讨论,确定方案,得出结论。这种面试内容通常就某一具体案例进行分析处理,从中可以比较直观、具体、真实地体现其实际应用知识的水平和能力。会议面试主要考查应聘者分析问题,解决问题的能力,从中可以考查其知识水平、思维视野、分析判断、应用决策等素质。
参考文章:面试交谈技巧 面试的种类 各种类型面试妙方
Tag:面试技巧,面试技巧范文,招聘应聘 - 面试技巧
上一篇:面试时别自作聪明