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没有任何借口读后感

[10-16 19:07:11]   来源:http://www.89xue.com  读后感   阅读:90
摘要:在工作中,我们总是因为不喜欢某个领导,而就对他下达的一切指令都抱抗拒态度。这是不对的。领导也只是一个普通人,不是完人,他也有自己的优缺点,这可能会或多或少的影响到他的人格魅力,但却不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了领导这个位置,就有他胜任的理由,有我们所无法匹及的地方,我们需要学习,需要对他的工作进行无理由配合,对他的指令做到无理由服从。每一个员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜任一筹。最后,借用本书的一段话,自我激励:让我们改变对借口的态度。
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  在工作中,我们总是因为不喜欢某个领导,而就对他下达的一切指令都抱抗拒态度。这是不对的。领导也只是一个普通人,不是完人,他也有自己的优缺点,这可能会或多或少的影响到他的人格魅力,但却不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了领导这个位置,就有他胜任的理由,有我们所无法匹及的地方,我们需要学习,需要对他的工作进行无理由配合,对他的指令做到无理由服从。每一个员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜任一筹。
  
  最后,借用本书的一段话,自我激励:让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!
  
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