4.继续做好退管工作和关工委工作。要关心离退休老同志的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事;定期向他们通报学校工作,征求他们的意见、建议。学校关工委要进一步发挥老同志作用,充实德育力量,形成工作特色。
六、以文明创建为抓手,塑造教育新形象。
1.开展多种形式的师德教育活动
学校将严格执行《中小学教师职业道德规范》,坚持“三从严”、“四规范”,以“爱生、敬业、奉献”为核心,积极组织参加三大主题教育活动,一是以帮扶贫困生为主题的“百千万”爱心大行动,二是以“爱教育、爱学生、爱自己”为主题的师德师风教育年活动;三是以“城乡教师手拉手”为主题的互学互帮活动。完善教师职业道德考核机制,严肃查处师德失范的人和事。认真开展“开门评师”和“开门评教”工作,力争评议综合得分超初中学校平均数。
2.创建市文明单位
学校抓住大力弘扬和塑造镇江精神的契机,深化以创建市文明单位为龙头的群众性创建活动。以“凝聚人心,挑战现实,振奋精神,追求卓越”为主题,着眼服务推进新课程改革、着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。学校将开展文明组室、文明个人、青年文明号等的创建活动。
3.加强校园和周边环境综合整治工作
牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想,建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实校园综合治理措施,反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为,积极开展“平安校园”创建活动,确保学校教育教学秩序正常有序。
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