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县农电局2017年工作报告

[05-15 14:50:43]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要:为了改善机关办公条件,我们投资对机关办公楼进行接建和全面装修,更新改建后我局的办公环境极大改善,已达到县局“创一流”标准。在此基础上,我们抓好卫生管理,及时在机关院内植树种花,创造了一个清洁优美的办公环境。总之,在过去的一年里,通过全局上下的共同努力,取得了可喜的发展成果。这些成绩的取得,是全局干部职工克服各种困难、团结协作、奋力拼搏的结果。回顾过去一年的工作,主要有以下几点体会:一、严抓细管的原则不能变过去的一年我们坚持严字当头、以严治企、细化管理,起到了至关重要的作用,无论是安全生产管理,还是经营管理,严密的处罚制度,严格的管理举措,对企业的管理升位及企业的工作效率和企业的经济效益都起到了积极的促进作用。二、。
县农电局2017年工作报告,标签:工作汇报范文,http://www.89xue.com

为了改善机关办公条件,我们投资对机关办公楼进行接建和全面装修,更新改建后我局的办公环境极大改善,已达到县局“创一流”标准。在此基础上,我们抓好卫生管理,及时在机关院内植树种花,创造了一个清洁优美的办公环境。

总之,在过去的一年里,通过全局上下的共同努力,取得了可喜的发展成果。这些成绩的取得,是全局干部职工克服各种困难、团结协作、奋力拼搏的结果。回顾过去一年的工作,主要有以下几点体会:

一、严抓细管的原则不能变

过去的一年我们坚持严字当头、以严治企、细化管理,起到了至关重要的作用,无论是安全生产管理,还是经营管理,严密的处罚制度,严格的管理举措,对企业的管理升位及企业的工作效率和企业的经济效益都起到了积极的促进作用。

二、抓基层打基础的思想不能变

一年来我们坚持了抓基层、打基础的思想,使基层的各项工作都出现了前所未有的变化,基层的基础工作更加坚固了,更加完善了,从而企业的基础地位就更加牢固了,整体素质得到了提高。工作重心的转移,是我们抓基层、打基础的重大转折。我们要坚持这一思想不动摇。

三、全面抓、整体升位的思路不能变

企业要发展,必须全面推进。2004年我们只所以各项工作都取得了长足的发展,实现了历史性的突破。在今天复杂的社会环境中,在企业改革的变化中,在政策多变的困境中,我们坚定了信心,坚持了全面抓、整体升位的思路,使企业出现了前所未有的好局面。

四、三个带头的作法不能变

去年下半年,我们提出了“三个带头不够”的问题,即机关的龙头作用发挥的不够;领导干部的带头作用发挥的不够;党员的模范作用发挥的不够。换个角度说,就是要加强三个带头的作用。通过半年来的实践,我们感到三个作用发挥好了,工作就有进步,局面就会焕然一新。领导带职工,机关带基层,党员带群众,班子带队伍,全局就会出现无后进的局面。

五、坚持团结就是力量的自然法则不能变

工作实践告诉我们,人多力量大,团结就是力量。过去的一年,我们之所以取得了史无前例的好成绩,就是靠大家的智慧,靠大家的力量。团结出效益,团结出人材,团结就是力量,我们前郭局最突出的特点就是团结,党政班子团结,基层单位团结,职工队伍团结,相互理解,相互沟通,相互支持。

六、职工利益高于一切的宗旨不能变

江泽民同志明确提出三个代表思想,充分说明中国共产党是广大人民群众的利益的代表,群众利益高于一切。我们企业的发展最终的目的是不断提高日益增长的职工生活水平,以满足广大群众的需要。我们局领导班子始终把企业管理的最终目的,她的出发点和落脚点放在职工利益身上。04年我们的人均收入增长12%,福利待遇有明显改善。明年增长6%。今后我们要把这项指标持续稳定的保持下去。

存在的问题

回顾过去一年的工作,我们应该看到即有成绩,又有不足。有需要继续发扬的,还有需要进一步加强的。加强的说明我们做的还不够。归纳起来有以下几方面:

一是职工的整体主人翁意识还不够。绝大多数的职工能够树立以局为家,以企业事业工作为第一需要,尽职尽责,尽心尽力。还有小部分或者个别的同志,利己主义十分严重,凡事先打小算盘,凡事先算个人帐,无利不起早,局兴我荣,局衰我耻的思想淡薄。表现出工作不积极,责任心不强,劳动纪律涣散等。

二是依法经营的思想坚持的不够。企业要在法律规定的范围内经营管理,要做到知法懂法,会运用法律维护企业的利益和保护企业的利益。因此要加强对相关法律的学习,从机关到基层,从局领导班子到基层单位的领导,都要在此方面下功夫,做到依法治企,依法经营。

三是企业的规范化管理还需要进一步加强。凡事都要有个计划,凡事都要有个规范,凡事都要有个标准。过去的一年,我们虽然在此方面做了很多工作,但是仍然需要进一步规范,做到工作有序,行为规范,办公文明。

《县农电局二00五年工作报告(第2页)》出自:www.89xue.com网
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四是重大项目、重点工作某种程度完成的不够理想。比如农网改造工作,存在某些问题,集资款收取混乱,农网物资管理无序,资金使用有问题等等。还有安全生产中,存在重视程度不够,农民合同工管理使用不够规范等等。这些都需要加强和改进。

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