公安局开展“公正执法树形象”集中教育活动的情况报告
4、落实从优待警措施,推动队伍可持续发展。在提升素质、严格管理的同时,我局进一步落实加强政法队伍建设的有关规定,大力实行从优待警。今年来,由于各项中心工作多、治安形势严竣,广大民警全力以赴,连续加班加点超负荷工作,不少民警有时一个月也休息不上一天,使绝大部分民警身心疲惫,处于亚健康状态,有的民警甚至积劳成疾。为了切实保障民警的身心健康,促进队伍建设可持续发展,我局党委在广泛征求民警意见的基础上,将10月份确定为“养警休整月”,采取一系列措施,为民警营造休息调整的良好环境。首先从一线民警开始、从普通民警开始,分期分批安排民警休假。为了确保民警休息好,而且又不影响当前正在开展的各项工作,从局领导开始,各级领导带头做好值班备勤、夜巡防范等各项工作,顶上民警休假形成的空缺,确保全体民警都能有一个休养生息的机会,缓解紧张的工作压力。同时我局通过举办丰富多彩的文体活动,让民警减压松负。先后组织开展了法律知识竞赛、大比武等,以寓教于乐的形式,提高民警学习兴趣。还组织了乒乓球队、篮球队、演讲组,与兄弟单位积极开展各项联谊活动,调剂烦味的工作环境。7月中旬,针对部分老同志长期从事公安工作,因为年龄原因职务得不到提升的实际状况,我局主动向县委县政府汇报,解决了三名老同志的职级问题。10月中旬,我局还专门组织60多位老同志,前往扬州游览参观,参观了扬州火车站、润扬大桥、高旻寺、瘦西湖等地。
公正执法树形象集中教育活动开展以来,我局的公安工作和队伍建设取得了一定的成效,但与群众的要求、服务“两个率先”,建设“平安宝应”的要求相比,还有一定的差距。从队伍的整体素质来讲,还难以应对复杂的社会治安形势,还满足于“倚老卖老”——用老经验、老方法应变社会的发展;从民警的执法理念来讲,不少民警依然存在“重管理轻服务”的思想,执法为民的宗旨意识不强。
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