干部作风建设情况汇报材料
(二)、深入工作实际,开展调查研究。领导干部要把握工作大局,创新工作思路,拓宽工作视野,认真调查研究,提高决策水平。具体措施:1、局领导干部要带头开展调查研究,每年下基层开展调研时间不少于20天;各股室要不定期到基层了解各项工作计划的执行情况,及时上报各类信息,并形成调研报告。2、局党组在做出重大决定之前,要广泛听取基层干部职工的意见和建议,多谋解决问题的措施和方法,切实提高为民办实事、解难事的能力。3、不定期到兄弟单位进行调研,开展交流与学习,借鉴和吸收先进的工作经验。
四、加强队伍建设,改进工作作风。局领导干部要坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为长期任务来抓,努力把司法行政队伍建设成为一支政治坚定、作风优良、执法公正的队伍。具体措施:1、继续深入开展社会主义法治理念教育和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动;2、对法律服务人员进行职业道德、诚信为民和廉洁执业教育,强化法律服务市场监管,规范执业行为,严肃执业纪律;3、进一步减少会议、公文数量,提高机关办事效率,健全完善公文处理、固定资产和办公设备管理等管理制度,推行首问负责制、工作月报制、责任追究制等,提高服务水平;4、对机关公务员突出进行依法行政、执法为民和廉洁奉公教育,坚持长抓不懈。
五、加强党风廉政建设,健全工作约束机制。继续抓好党风廉政建设和和作风建设,切实从源头上预防和防治不正之风,建立健全工作约束机制,加大工作、作风方面的监督评议力度,促进司法行政系统行风的根本转变。具体措施:1、进一步完善来人接待制度、公务用车管理制度、礼品上交登记制度、财务管理制度等;2、健全廉情公示、举报投诉和重大事项事前申报机制,畅通社情民意反馈渠道;3、定期开好民主生活会,开展批评与自我批评,严格执行民主集中制原则;4、认真落实党风廉政建设责任制,开展“述廉、评廉、考廉”活动,加强党性观念、宗旨观念的教育,强化党内监督、法律监督、民主监督和社会舆论监督。
**县司法局
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