(三)、育新农民，塑新风貌，培育农村社会新风尚
“三农”问题的核心是提高农民素质。我们坚持依托产业发展对农民进行农业实用技术培训，面向市场为农民提供职业技能培训，采取举办培训班、送科技下乡、开展电化教育等多种形式，努力培育具有较高科学文化素质和较强就业能力的新型农民或产业工人。先后培训农民5000余人次，全镇30%以上的农民撑握了1—2门实用技术。我们还安排全镇专业技术人员发挥各自专业特长和聘请专家对农民进行技术指导，提供技术服务。XX村在县林业局的扶持和县农业局专业技术人员的指导下，大力发展优质水蜜桃，今年全部挂果，丰收在望，还按照抗黄龙病技术，新种植无核蜜桔300亩。
社会主义新农村建设，应该是物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设与和谐社会建设的协调发展。我们坚持建立健全村民自治组织，深入开展争创文明村、文明户、“好媳妇、好公婆”等群众性精神文明创建活动，加强科学文化基础设施建设，倡导健康、文明、科学的生活方式，改变农村的各种生活陋习，努力创造一个农民群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好
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(四)、抓点带面，示范带动，加快新农村建设进程
新农村建设是一项长期的历史任务，同时，没有固定的模式和现成的经验，为积极探索我镇新农村建设经验，我们坚持抓点带面，发挥典型示范作用，以不平衡发展带动全面发展。在实际工作中，我们以XX村为示范龙头，抓好XX、XX、XX三村一线的生态文明村建设，坚持符合本村经济发展，不搞超前消费和过度建设，不增加村级债务，不增加农民负担；符合本村群众的利益愿望，不强追命令，不做表面文章；符合市场经济规律，不搞无效益的产业。大胆探索产业发展、村镇建设、精神文明建设、村级治理机制等行之有效的制度和做法，以示范带动，促进我镇新农村建设逐步转入制度化、规范化，持续发展，良性循环的轨道。
(五)、领导重视，落实责任，夯实新农村建设工作基础
新农村建设是一个系统工程，涉及各个方面，为切实加强我镇新农村建设的组织领导，镇里成立了以镇党委书记为顾问，镇长为组长的新农村建设领导小组，下设专职新农村建设办公室，对全镇新农村建设进行综合管理、指导协调和督查考核。各村也成立相应的工作机构，镇党政一把手亲自部署新农村建设，村级主要负责人具体抓落实，形成镇、村上下互动的工作机制。镇领导及新农村办人员经常深入村、组进行督查工作，定期点评，坚持日常督查与年终考核相结合，把新农村建设列入驻村干部和村干部年度考核，作为评先评优的重要依据。同时，在全镇开展“三比三提升”竞赛活动，即比认识，提升发动群众的深度和广度；比作风，提升克难攻坚的能力和水平；比业绩，提升干部群众的推动力和满意度。以活动和考核促进新农村工作及责任落实。