县委办公室班子先进性教育活动党性剖析材料

县委办公室在县委的正确领导下，大力加强领导班子和领导干部的思想政治建设，坚持用科学的理论武装头脑，认真贯彻党的路线、方针、政策，特别是在大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上无条件地县委保持一致，班子成员的理论素养、凝聚力和战斗力不断增强。在这次先进性教育活动过程中，为抓住找准办公室班子存在的突出问题，我们率先向乡镇、县级部门和党内外干部群众广泛征求对办公室领导班子在党性党风方面存在的问题，经过认真梳理，现剖析如下：

　　一、主要问题

1、学习不够。由于办公室工作量大，时间紧，任务重，应进一步处理好工学矛盾，有针对性地开展业务技能培训。

2、政务服务水平需进一步提高。应多深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究，全面了解我县工人和农民的真实生活情况、老百姓的疾苦和愿望，为县委及县委领导多提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议。

3、团队活动不够。应进一步妥善安排日常事务，多组织团队活动，增强团队活力。

4、机关管理需进一步加强。存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕现象。

5、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多，思想上见面少，需进一步加强与干部职工的思想交流。

6、对县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘，在一定程度上污染环境；服务水平需进一步提高。

7、需要特别说明的问题。目前，领导班子成员在廉洁自律方面不存在任何问题，没有人陷入非法利益格局，没有在企业或营利性事业单位兼职，班子成员及其家属、子女也都没有经商办企业。

二、原因分析

存在上述问题，主要是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，宗旨意识、服务意识与党的先进性的要求还有差距，这与班子及班子成员思想素质、工作能力密切相关，主要反映在以下三个方面。

一是对学习的重要性认识不足，单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下来系统学习政治理论、业务知识，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。