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市地税局创建省级文明单位汇报材料

[10-16 19:30:49]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 三是加大教育培训力度。以“创建学习型组织”为契机,提出“主题教育重点抓、政治业务学习定期抓、网上学习时时抓”的教育培训思路。首先是突出主题教育。2005年,我局主要以保持共产党员先进性教育活动为重点,加强干部政治理论学习,全局党员分两批参加教育活动,每批教育活动分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,成立了专门的活动领导小组和办公室,重点抓好干部政治思想教育、职业道德教育、人生理想信念教育,组织集中封闭学习40个小时,记心得笔记50多万字,心得体会350余篇,“一帮一”结队帮扶10对,资助金额2万元,得到了上级组织部门的充分肯定,局党组被评为2005年度“先进基层党组织”。20xx年,把“四个观念”、“。
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   三是加大教育培训力度。以“创建学习型组织”为契机,提出“主题教育重点抓、政治业务学习定期抓、网上学习时时抓”的教育培训思路。首先是突出主题教育。2005年,我局主要以保持共产党员先进性教育活动为重点,加强干部政治理论学习,全局党员分两批参加教育活动,每批教育活动分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,成立了专门的活动领导小组和办公室,重点抓好干部政治思想教育、职业道德教育、人生理想信念教育,组织集中封闭学习40个小时,记心得笔记50多万字,心得体会350余篇,“一帮一”结队帮扶10对,资助金额2万元,得到了上级组织部门的充分肯定,局党组被评为2005年度“先进基层党组织”。20xx年,把“四个观念”、“四个意识”教育活动和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动作为全局干部职工思想政治教育的重点内容来抓,采

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www.89xue.com 取了集中学习与自学相结合,学习与税收实践相结合,自我整改与督查督办相结合的方式,使教育活动落在实处,取得实效。其次是政治业务学习经常抓。继续开展“每日一题、每周一课、每月一考”的岗位练兵和业务比武活动,开办了各类培训班,如公文处理培训、综合征管软件培训、电子报税培训、税务基础知识培训、《公务员法》专题培训等等,同时选送一般干部和优秀中青年骨干参加衡阳市局组织的各种培训活动。此外,还依托衡阳市远程教育培训系统,开通网上学习、网上讨论、网上考试通道,使得整个教育培训走上规范化、便捷化、网络化轨道,有效地提高了干部职工队伍素质。
   四是开展各种有益活动。首先是开展争当“文明税干”活动。按照“以小做大,抓大不放小”的思路,在全局范围内开展了争当“文明税干”活动,制订了活动方案,成立了活动领导小组,并在全局上下进行广泛宣传,采取自己荐、群众提、组织评等方式,评出让群众信服、领导满意的文明税干。其次是开展形式多样健康向上的工会活动。以工会为组织活动带头人,积极开展健康有益的文体活动,如篮球比赛、拔河比赛、书画比武、新春游艺会、每月读一本好书活动、志愿者协会活动等等,形成了精诚团结的良好氛围。其三是开展献爱心扶贫活动。为体现对同志的关怀,积极建设和谐社会,我局经常性地组织全体干部职工送温暖、献爱心,每年初局党组、工会都要走访慰问单位内部生活上、工作上有困难的同志,每逢干部生日、婚丧喜事等,都会送去组织上的关怀。如前几年我局税干张远成、袁冬青同志先后患病住院,全体干部职工先后数次为他们捐款,组织干部职工到长沙、衡阳等医院去看望他们,让他们感受到组织的温暖。同时,积极开展党建扶贫活动,如捐资帮助新河镇八正村修建了村级公路,送去慰问金、电脑、衣物等,为建设社会主义新农村、扶持农村经济发展作出了贡献。
   四、加大执法力度,在规范行政执法上下功夫
   一是税收征管力度逐步加强。我局始终遵循依法治税、从严治队的方针,坚持法治、文明、公平、效率的宗旨,强化税源户籍管理,税款征收管理,加大征管软件的推广应用,完善委托代征工作,注重《税收征收管理》及实施细则、《行政许可法》的运用,从执法程序、管理考核和责任追究上狠抓依法治税,严厉禁止任何违法违纪的行为出现,使税收征管工作逐步走上规范、科学、有效的发展道路。
   二是强化税收征管质量考核与追究。完善修订了征管质量考核办法,进一步健全了征管质量考核体系。坚持彻底地、不打折扣地把税收任务分到各分局、各税干和各纳税单位,将征管责任落实到人。认真开展征管质量大检查,及时发现和纠正税收征管工作中的漏洞和错误,并将征管质量考核情况作为平时成绩记入能绩考核。通过深化和落实征管质量考核和责任追究,我局的税收征管质量多年来稳步提高,行政执法水平得到了进一步增强。
   五、抓规范管理,在优质文明服务上下功夫
   以争创省级文明单位为契机,以二分局率先在衡阳市地税系统推行规范管理为基础,狠抓全局各项行政事务管理,突出重点,整改建制,对全局各项制度进行清理修订,重新出台了20项管理制度,制订了26项具体的规范管理方案、办法及考核机制,并将各类制度归类整理编印成册下发到各科室和分局,组织税干学习并将落实情况纳入年终考评。在规范全局事务的前提下,重点抓好了纳税服务厅的建设,制订了《___市地方税务局办税服务厅岗位职责管理办法》,推行首问责任制、服务承诺制、预约服务、延时服务、提醒服务等,实行文明办税“八公开”,推广文明用语、微笑服务、“三个十分钟规定”(即上班提前十分钟到、办税时间不超过十分钟、下班推迟十分钟走)。完善纳税大厅硬件设置,添置大型显示屏、电子触摸屏、纳税人评估机、休息室、资料角、复印机等设施,将优质服务延伸到税务管理的每一处。2005年,我局纳税大厅顺利通过湖南省地方税务局验收,被授予“湖南省四星级办税服务厅”。
   问渠哪得清如许,唯有源头活水来。我们坚信,___地税人定能秉承“聚财为国,执法为民”的税收理念,狠抓物质文明、精神文明、政治文明建设,坚持优化服务、勤征细管、依法治税的方针,为纳税人服务,为社会经济发展服务;定能履行“忠诚奉献,公正勤廉,求是创新,兴税报国”的湖南地税精神,从我做起,从一点一滴的小事做起,争做传承文明的使者,为共建和谐社会添砖加瓦,让火红的文明之花开遍___地税的每一个角落。
   

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