关于某县发挥政协作用的工作汇报
[10-16 19:30:49] 来源:http://www.89xue.com 工作汇报 阅读:90次
摘要: 2、推动开展调查研究,做到次次有批示。新县委班子非常重视调查研究工作,大力支持政协组织开展调查研究。每年,政协都围绕县委中心工作、群众关心的热点问题进行调研,县委也针对经济社会发展的重点问题、难点问题,给政协定题目、下任务、压担子。几年来,县政协先后开展了乡村干部作风、农村教育、木材产业、转制企业现状等多个方面的专题调研,形成20多篇有见地、有价值的调研报告。每一篇调研报告,我们都做到了由县委主要领导亲自批示,党政班子成员认真传阅;对基层有指导意义的调研报告,还以“两办”文件形式转发到各单位,进而指导基层工作,推进成果转化。2003年,政协组织对全县乡村干部作风状况进行调研,调研报告分析透彻,建议合理,改。
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2、推动开展调查研究,做到次次有批示。新县委班子非常重视调查研究工作,大力支持政协组织开展调查研究。每年,政协都围绕县委中心工作、群众关心的热点问题进行调研,县委也针对经济社会发展的重点问题、难点问题,给政协定题目、下任务、压担子。几年来,县政协先后开展了乡村干部作风、农村教育、木材产业、转制企业现状等多个方面的专题调研,形成20多篇有见地、有价值的调研报告。每一篇调研报告,我们都做到了由县委主要领导亲自批示,党政班子成员认真传阅;对基层有指导意义的调研报告,还以“两办”文件形式转发到各单位,进而指导基层工作,推进成果转化。2003年,政协组织对全县乡村干部作风状况进行调研,调研报告分析透彻,建议合理,改进措施极具操作性。县委研究采纳了政协的建议,决定在全县范围内开展转变作风的“大讨论”,在县乡干部中开展“转变作风大下基层抓落实”活动,不但促进了各级干部作风转变,推进了各项工作落实,还进一步密切了党群干群关系。2004年初,县委给政协确定了关于农村教育问题的调研课题,6月份,县政协抽调专人,用20多天时间,深入克音河、绥中、四海店等5个乡镇,对农村教育状况进行了专题调查,撰写了《农村义务教育任重道远》的调查报告。报告形成后,县委主要领导立即作出批示,要求主抓教育工作的县领导和教育部门认真研究,着手解决农村教育不公等一系列问题。在2005年召开的县委工作会议上,把教育工作确定为县委、县政府要重点抓好的三件大事之一,出台了《进一步加强教育工作的意见》,还专门召开了全县教育工作会议。经过两年多的努力,从根本上扭转了我县教育工作严重滞后于经济发展的被动局面。2005年,政协委员深入到转制企业进行调研,了解情况,形成了《转制企业运行情况的调查报告》,提出的7条建议都被县委、政府采纳。
3、高度重视监督批评,做到事事有回音。县委要求有关部门必须自觉接受政协组织及政协委 《关于某县发挥政协作用的工作汇报(第2页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 员的民主监督,全力配合其工作,对政协委员提出的批评意见,必须认真对待。2003年以来,县政协先后对交通、环保、药品监督、工商、电业等部门进行民主评议,提出了很多批评意见,被评议部门对评议结果都能够虚心接受、改进工作,从而有效提高了执法和服务水平。近年来,县政协还选派了20名政协委员到公安、法院等部门担任兼职行风监督员,县委、县政府对此要求各部门自觉接受监督,让监督员直接参与经济案件审理等工作环节,使政协的民主监督更为有效。行风监督员对技术监督局个别工作人员执法不严、到小卖店乱卡乱要等问题提出批评后,技术监督局对行风问题进行了专项整治,收到了较好的效果。县政协还以《政协简报》、《社情民意》、《情况通报》等形式经常性地向县委、县政府及有关部门反馈情况、交流信息,我们坚持做到了提出的意见建议件件有着落、事事有回音。
四、积极优化环境,创造便利条件
县委重视政协工作,不仅体现在加强领导、改进工作上,还体现在关心干部成长、改善办公条件和保障经费供给等方面。尽管**的财政较穷,但在支持政协工作方面我们肯投入,努力保障政协有位有为,营造了良好的工作环境。
1、配齐配强班子。县委在研究安排和推荐政协班子人选时,注重把那些年富力强、知识水平高、有事业心和责任心的干部,推选到政协工作岗位,从根本上保证了政协工作不断上水平。还建议上级配齐了非党领导干部职数。目前,政协班子结构合理,形成了老中青科学搭配的梯次结构,班子平均年龄为46岁。与此同时,县委配齐配强了政协各个办公室工作人员,目前四个职能科室兵强马壮,既不存在空缺问题,也无需兼职。
2、重视加强政协干部的交流使用。一方面,对于在政协机关培养成熟的干部,我们能够提拔到工作主干线任职,从而调动了政协干部工作的积极性。另一方面,坚持选派优秀年轻干部到政协工作,补充新鲜血液。三年来,选拔了4名优秀年轻干部到政协担任专职主任或副主任;有2名政协干部被交流重用;2005年,我们还通过公开招录,为政协办公室选拔了1名年轻优秀的副科级非党干部。
2、推动开展调查研究,做到次次有批示。新县委班子非常重视调查研究工作,大力支持政协组织开展调查研究。每年,政协都围绕县委中心工作、群众关心的热点问题进行调研,县委也针对经济社会发展的重点问题、难点问题,给政协定题目、下任务、压担子。几年来,县政协先后开展了乡村干部作风、农村教育、木材产业、转制企业现状等多个方面的专题调研,形成20多篇有见地、有价值的调研报告。每一篇调研报告,我们都做到了由县委主要领导亲自批示,党政班子成员认真传阅;对基层有指导意义的调研报告,还以“两办”文件形式转发到各单位,进而指导基层工作,推进成果转化。2003年,政协组织对全县乡村干部作风状况进行调研,调研报告分析透彻,建议合理,改进措施极具操作性。县委研究采纳了政协的建议,决定在全县范围内开展转变作风的“大讨论”,在县乡干部中开展“转变作风大下基层抓落实”活动,不但促进了各级干部作风转变,推进了各项工作落实,还进一步密切了党群干群关系。2004年初,县委给政协确定了关于农村教育问题的调研课题,6月份,县政协抽调专人,用20多天时间,深入克音河、绥中、四海店等5个乡镇,对农村教育状况进行了专题调查,撰写了《农村义务教育任重道远》的调查报告。报告形成后,县委主要领导立即作出批示,要求主抓教育工作的县领导和教育部门认真研究,着手解决农村教育不公等一系列问题。在2005年召开的县委工作会议上,把教育工作确定为县委、县政府要重点抓好的三件大事之一,出台了《进一步加强教育工作的意见》,还专门召开了全县教育工作会议。经过两年多的努力,从根本上扭转了我县教育工作严重滞后于经济发展的被动局面。2005年,政协委员深入到转制企业进行调研,了解情况,形成了《转制企业运行情况的调查报告》,提出的7条建议都被县委、政府采纳。
3、高度重视监督批评,做到事事有回音。县委要求有关部门必须自觉接受政协组织及政协委 《关于某县发挥政协作用的工作汇报(第2页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 员的民主监督,全力配合其工作,对政协委员提出的批评意见,必须认真对待。2003年以来,县政协先后对交通、环保、药品监督、工商、电业等部门进行民主评议,提出了很多批评意见,被评议部门对评议结果都能够虚心接受、改进工作,从而有效提高了执法和服务水平。近年来,县政协还选派了20名政协委员到公安、法院等部门担任兼职行风监督员,县委、县政府对此要求各部门自觉接受监督,让监督员直接参与经济案件审理等工作环节,使政协的民主监督更为有效。行风监督员对技术监督局个别工作人员执法不严、到小卖店乱卡乱要等问题提出批评后,技术监督局对行风问题进行了专项整治,收到了较好的效果。县政协还以《政协简报》、《社情民意》、《情况通报》等形式经常性地向县委、县政府及有关部门反馈情况、交流信息,我们坚持做到了提出的意见建议件件有着落、事事有回音。
四、积极优化环境,创造便利条件
县委重视政协工作,不仅体现在加强领导、改进工作上,还体现在关心干部成长、改善办公条件和保障经费供给等方面。尽管**的财政较穷,但在支持政协工作方面我们肯投入,努力保障政协有位有为,营造了良好的工作环境。
1、配齐配强班子。县委在研究安排和推荐政协班子人选时,注重把那些年富力强、知识水平高、有事业心和责任心的干部,推选到政协工作岗位,从根本上保证了政协工作不断上水平。还建议上级配齐了非党领导干部职数。目前,政协班子结构合理,形成了老中青科学搭配的梯次结构,班子平均年龄为46岁。与此同时,县委配齐配强了政协各个办公室工作人员,目前四个职能科室兵强马壮,既不存在空缺问题,也无需兼职。
2、重视加强政协干部的交流使用。一方面,对于在政协机关培养成熟的干部,我们能够提拔到工作主干线任职,从而调动了政协干部工作的积极性。另一方面,坚持选派优秀年轻干部到政协工作,补充新鲜血液。三年来,选拔了4名优秀年轻干部到政协担任专职主任或副主任;有2名政协干部被交流重用;2005年,我们还通过公开招录,为政协办公室选拔了1名年轻优秀的副科级非党干部。
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