1、学习贯彻十六届三中、四中全会精神，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部。两年多来，我们结合党委中心组学习、党支部“三会一课”的政治学习，深入开展学习十六届三中、四中全会精神活动，树立科学的发展观，努力提高执政能力，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，不断地提高党员队伍素质。尤其是在今年上半年的先进性教育活动中，我们按照市委教育办的安排和部署，在督导组的悉心指导下，扎实开展学习动员和分析评议两个阶段工作，做到边学边议边改，有力促进工作，取得较明显成效，达到中央、盛市委提出的各项目标要求。
2、坚持和完善领导干部学习培训制度，提高政治敏锐性和政治判断力。通过创建学习型领导班子，建 《劳教单位创建党建工作先进单位情况汇报》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 立和完善了党委中心组学习制度、领导干部年度学习考核考评制度。我所党委学习中心组采取集中学习与个人自学相结合，每月除集中学习一次外，每位成员还坚持每周不少于10小时业务学习。党委指定专人负责学习资料的收集、学习活动的组织、学习思考题的布置。中心组学习能严格按照市直党工委的要求，坚持“六个有”的要求（即有制度、有计划、有考勤、有记录、有个人学习专用记录本、有学习体会文章），不断地用“三个代表”重要思想统一班子成员的思想，用法律政策规范领导干部的行为，在创新学习形式，增强学习趣味性和有效性下好功夫，两年多来中心组学习成员共完成读书笔记12本，心得体会10余篇，有3篇被《XX劳动教养》、《XXX劳教工作研究》等省部局刊物采用。同时，在XXX的安排下，我所先后组织XX名党员领导干部到中央司法警官学院参加了为期半个月的脱产任职培训，组织党员干部分期分批参加了省局和市直党工委“三个代表”专题理论研讨培训班学习，有效提高了领导干部的思想政治素质和领导决策水平。
3、重视民警政治业务学习，建设一支高素质的党员民警队伍。我们根据中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《关于建设高素质的政法干警队伍的决定》的要求，认真研究制定了《干警经常性教育培训计划》，并精心组织实施。两年多来，相继开展以“推行情感管理、保障文明执法”、“讲警德、守警规、严警纪”和“规范执法行为、提高执法能力”为主题的公正文明执法教育活动；聘请了中央司法警官学院、市行政学院和市委讲师团的领导、教授来所作专题教育讲座，对全体党员民警进行有关警德警纪、行政许可和党的先进性等教育；先后开展了向郑培民、谷文昌、任长霞、郑忠华等先进人物的学习活动，举办了以“远学XXX，近学XXX”为主题的先进事迹报告会，使广大党员民警深受教育；每一年都从党建活动专项经费中拿出近四千元订阅了22种重点党报党刊供党员干部学习，还根据市直党工委的安排，组织科级以下党员干部参加学习贯彻“三个代表”重要思想培训班的学习，进行集中教育培训，党员集中教育培训率达90%，形成了党员民警认真学习理论的浓厚氛围，推动了党员学习教育活动的深入开展。
4、注意加强和改进机关思想政治工作。近年来，所党委不断地结合我所思想政治工作和民警职工思想实际，结合每季一次政工例会制度、政工领导约谈制度、领导干部思想工作责任制，研究新情况、探索新途径、解决新问题。所领导能主动找部门负责人和一般民警谈心，及时细致把握民警职工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，把思想政治工作渗透于民警业务工作、学习生活等各个方面。能关心民警职工疾苦，有病及时上门看望慰问，有问题及时帮助解决。由于思想政治工作深入，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不下，多年来无一干职受到刑事治安处理，机关秩序井然，为我所各项工作任务的完成提供了可靠的思想保证。
5、认真贯彻执行党的劳教工作方针，注意保护劳教人员的合法权益。劳教人员相对于社会人群而言，是弱势群体，需要社会更多的关爱。因此，所党委在管教民警中大力倡导依法、科学、严格、文明管理劳教人员的理念，切实保护劳教人员的合法权益，严禁对劳教人员进行打骂体罚虐待，为了让劳教人员有一个舒心的改造环境，近几年我们大力加强基本建设，场所面貌焕然一新；为了让劳教人员吃熟、吃热、吃饱、吃得卫生，我们不断提高伙食标准，降低伙食成本，搞好两部（小卖部和小炒部）服务工作；在每一间宿舍都安装了电视机、电风扇，购置了太阳能热水器，保证劳教人员冬天洗上热水澡，同时设立了劳教人员活动中心，添置部分健身器材，增设康复体能锻炼设施。高度重视劳教人员的身体健康，实行入所健康检查，定期健康普查，使劳教人员有病能得到及时的诊治，有困难能得到及时有效的帮助，极大地维护劳教人员这一弱势群体的利益。
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