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关于加强思想政治工作的报告

[10-16 19:30:49]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 以党的十六大精神为指导 积极发挥思想政治工作在改革发展中的作用 --关于加强思想政治工作的报告 各位代表,同志们: 去年以来,我们在煤电公司党委领导下,按照“三个代表”要求,紧紧围绕生活服务改革发展的中心任务,努力探索思想政治工作的新机制、新途径,充分发挥思想政治工作的优势,为全面完成各项经济指标和工作任务提供了有力的思想保证和精神动力。 一、从事关全局的高度重视思想政治工作,为推进改革发展提供了重要保证 去年,围绕企业改革发展的新形势,总公司党委在确定全年思想政治工作任务时,明确认识到做好思想政治工作,是事关改革、发展、稳定大局。
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    以党的十六大精神为指导
    积极发挥思想政治工作在改革发展中的作用
    ------关于加强思想政治工作的报告
    各位代表,同志们:
    去年以来,我们在煤电公司党委领导下,按照“三个代表”要求,紧紧围绕生活服务改革发展的中心任务,努力探索思想政治工作的新机制、新途径,充分发挥思想政治工作的优势,为全面完成各项经济指标和工作任务提供了有力的思想保证和精神动力。
    一、从事关全局的高度重视思想政治工作,为推进改革发展提供了重要保证
    去年,围绕企业改革发展的新形势,总公司党委在确定全年思想政治工作任务时,明确认识到做好思想政治工作,是事关改革、发展、稳定大局的重头戏。为牢牢掌握思想政治工作的主动权,确保思想政治工作任务落到实处,总公司党委理清了两条主线。一是“提高领导班子理论水平,抓思想政治工作才会得心应手”。为此,我们充分利用中心小组学习、领导班子民主生活会等形式,不断加深班子成员对“三个代表”重要思想的认识,增强了用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作的自觉性,同时开展权力观教育活动,强化班子成员的大局意识、服务意识,使班子成员对加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性有了更加深入和更加理性的认识,在做思想政治工作时更加得心应手。二是“理论武装先从干部开始,观念转变先从干部抓起”。实践中,我们体会到,做任何事,只要干部思想通了,观念转变了,理解了,再去做职工群众的工作就会达到事半功倍的效果。因此,我们针对生活服务改革发展的实际,把涉及职工切身利益、容易引发思想波动的各项改革政策、措施,先在干部中展开讨论,达成共识,要求干部时时带头,处处带头,事事带头,为职工做样板、做表率。不仅如此,还坚持领导带头下基层,讲形势、讲任务,讲改革、讲发展,进行形势任务教育,增强了职工信心,树立起了危机感、责任感和紧迫感,从而为推进生活服务改革发展奠定了坚实的思想基矗
    二、以有效的机制落实思想政治工作,保证了各项工作的顺利进行
    我们坚持把思想政治工作目标任务与经济考核指标一同纳入党支部、单位和科室年度责任书,做到了思想政治工作与服务经营中心工作目标上结合,安排上同步,责任上一致。同时,注意发挥工会、女工组织在思想政治工作中的重要作用,形成了方方面面做思想政治工作的有效机制,使思想政治工作在调动职工积极性、推进改革、促进发展中全面参与,全方位渗透,有力地推动了生活服务各项工作的发展。
    一是把思想政治工作定位在改革前。在推进改革的过程中,我们注重抓主要矛盾,抓关键问题,抓职工思想实际,及时跟进,始终做到“先行一步”,向职工讲实情,交实底,有力地推动了改革的顺利进行。去年,在一矿破产重组问题上,总公司虽有15人被划入破产单位人员,但我们精心开好动员会、职代会,把改革政策原原本本告诉职工,讲清改革中迫切需要解决的现实问题以及采取的主要对策,帮助和引导大家自觉把握形势,从而消除了职工认识上的误区,确保了职工队伍稳定。
    二是把思想政治工作融入到管理中。为促进科学管理,我们坚持深入实际,调查研究,力求更细地掌握经营工作中的困难与问题,针对工作中出现的难点、热点问题做好思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,鼓舞士气。对一些问题多、难度大,解决起来有些棘手的工作,党政工统一思想,形成共识,齐心协力,共同攻坚,确保了全年经营指标的顺利实现。去年煤电公司下达总公司费用指标714.5万元,全年实际发生686.38万元,比计划降低了1.62万元,降低率为0.23%。
    三是把思想政治工作渗透到对职工的关怀中。我们在思想政治工作中,坚持把解决思想问题同解决实际问题紧密结合,有效调动了职工的积极性。每逢节日来临前,我们坚持挤出资金,为职工办福利,把组织的关怀和温暖落实到了每个职工家庭。对职工遇到的实际困难,总公司领导总是满腔热情、主动关心,并督促有关方面在力所能及的范围内给予帮助解决,营造了团结互助、平等友爱、融洽和谐的人际关系和工作、生活环境,从而把思想政治工作渗透到了对职工的关怀中。

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