钻井三分公司2017工作报告
[05-15 14:50:43] 来源:http://www.89xue.com 工作汇报 阅读:90次
摘要: 2、进一步细化成本管理,确保经济效益稳步增长 2004年,我们要认真总结和吸收以往在成本管理中的好经验、好做法,同时不断进行管理创新。分公司各级物资及成本主管人员,要广开效益渠道,拓展管理思路,要坚持深入基层,调查研究,帮助基层查摆问题和漏洞,督促和指导基层抓好具体的工作。我们不要把精力都集中到公司每月的成本结算上,要眼睛向内,首先抓好自己的工作。要严格搞好成本预决算管理,认真抓好成本分析和成本核算工作,实现钻井成本的全方位、全员、全过程、深层次、高水平控制能力。 要进一步加强技术管理工作,努力提高电测一次成功率,严格控制因自身原因造成电测遇阻而导致测井费用的增加。同时,搞好与甲方的合作,严格。
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2、进一步细化成本管理,确保经济效益稳步增长
2004年,我们要认真总结和吸收以往在成本管理中的好经验、好做法,同时不断进行管理创新。分公司各级物资及成本主管人员,要广开效益渠道,拓展管理思路,要坚持深入基层,调查研究,帮助基层查摆问题和漏洞,督促和指导基层抓好具体的工作。我们不要把精力都集中到公司每月的成本结算上,要眼睛向内,首先抓好自己的工作。要严格搞好成本预决算管理,认真抓好成本分析和成本核算工作,实现钻井成本的全方位、全员、全过程、深层次、高水平控制能力。
要进一步加强技术管理工作,努力提高电测一次成功率,严格控制因自身原因造成电测遇阻而导致测井费用的增加。同时,搞好与甲方的合作,严格按施工标准为甲方提供优质服务,尽量减少甲方的罚款。2004年,分公司将对甲方的罚款按一定的比例扣罚到具体的责任人和井队干部。同时要进一步加强完井施工,认真抓好地面交井工作,确保顺利交井。
要进一步抓好物资管理,特别是对于职工比较敏感和关心的油料问题、废品问题,各基层队一定要严格管理。2004年,分公司将建立油料验收消耗登记表,各单位要严格按照要求认真填写、及时上交。进一步搞好交旧领新,分公司回收基层的废品或旧料要建立明细单据,井队所卖的废品,钱款一定要上帐,做到支出合理,手续齐全,杜绝违纪、违规问题发生。要进一步搞好挖潜增效活动,鼓励职工进行小改小革、提合理化建议,对成效显著的,分公司将按比例进行嘉奖,不断提高干部职工的效益意识和主人翁责任感。
3、加大安全工作管理力度,不断促进安全生产
2004年,我们要按照集团公司“安全管理年”的活动部署,全面落实公司安全工作各项制度,积极开展“防三违、挖隐患、保畅通”安全生产竞赛活动。分公司各级班子和领导干部,要进一步增强安全生产责任意识,带头抓好管理,真正深入到实际工作中去,不做表面文章,不摆花架子,不怕得罪人。要认真总结和积极探索做好安全工作的有效办法和监督体系,对在管理中出现的有令不行、有禁不止的麻痹思想和粗放管理行为,一经发现,从重处罚,毫不留情。要进一步抓好《机关巡回检查制度》的落实,督促和规范机关管理人员端正工作态度,提高管理水平,要有目的、有计划、有重点地做好巡回检查,杜绝一帮哄、应付了事、不疼不痒的行为和做法。要不断强化“三检查”人员的责任意识,对因疏于管理、检查不细、考核不严而导致的安全生产事故,要一并追究主管领导、业务 《钻井三分公司04工作报告(第3页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 管理者和事故责任者的所有责任,以此增强全员的安全意识和抗御风险的能力。要进一步加强机关后勤办公楼、车库及生活库房安全管理,认真查找电线路隐患,彻底清理所有库房的卫生及规格化,特别是要加强车库及车辆交通的安全管理,不断总结好的经验,强化责任意识,确保万无一失。
4、强化职工技术学习,提高全员的综合素质
2004年,要按照公司建设“三高”队伍、实现人才强企的战略要求,进一步抓好全员的技术培训工作,鼓励职工自学成才,制定科学实用的培训计划,健全组织,抓好落实。分公司将结合钻井生产实际,全年计划举办2次大型的岗位技能及业务理论考试,对成绩优秀的个人进行奖励,对考核成绩达不到要求标准的个人和集体,分别进行奖金处罚。另外,对考试成绩始终表现突出的,思想素质和工作作风比较过硬的同志,分公司将重点考虑选拔到技术岗位上进行实习,培养后备技术骨干。各基层队要按照分公司的总体要求,制定本队的学习计划、授课内容和考核标准,成立相应的组织,形成文字性的制度。分公司将把基层技术培训学习情况作为双文明考核的一项内容,并与干部的绩效考核挂钩。2003年,分公司要进一步抓好特殊工艺井尤其是水平井钻井技术及施工管理经验的培训学习,不断提高我们施工复杂井及水平井的技术实力和施工管理经验,以此拓展发展空间,为争取最大份额的钻井施工任务奠定坚实的基矗要进一步加强全面质量管理工作,分公司将利用生产淡季时间,邀请公司全质办人员进行培训,不断提高分公司质量管理工作及QC小组活动效果。总之,要通过强化全员的技术学习培训活动,不断培养高素质的经营管理人才队伍、高水平的专业技术人才队伍和高技能的操作人才队伍,为不断提高分公司整体竞争实力,不断适应市场竞争需要奠定坚实基矗
2、进一步细化成本管理,确保经济效益稳步增长
2004年,我们要认真总结和吸收以往在成本管理中的好经验、好做法,同时不断进行管理创新。分公司各级物资及成本主管人员,要广开效益渠道,拓展管理思路,要坚持深入基层,调查研究,帮助基层查摆问题和漏洞,督促和指导基层抓好具体的工作。我们不要把精力都集中到公司每月的成本结算上,要眼睛向内,首先抓好自己的工作。要严格搞好成本预决算管理,认真抓好成本分析和成本核算工作,实现钻井成本的全方位、全员、全过程、深层次、高水平控制能力。
要进一步加强技术管理工作,努力提高电测一次成功率,严格控制因自身原因造成电测遇阻而导致测井费用的增加。同时,搞好与甲方的合作,严格按施工标准为甲方提供优质服务,尽量减少甲方的罚款。2004年,分公司将对甲方的罚款按一定的比例扣罚到具体的责任人和井队干部。同时要进一步加强完井施工,认真抓好地面交井工作,确保顺利交井。
要进一步抓好物资管理,特别是对于职工比较敏感和关心的油料问题、废品问题,各基层队一定要严格管理。2004年,分公司将建立油料验收消耗登记表,各单位要严格按照要求认真填写、及时上交。进一步搞好交旧领新,分公司回收基层的废品或旧料要建立明细单据,井队所卖的废品,钱款一定要上帐,做到支出合理,手续齐全,杜绝违纪、违规问题发生。要进一步搞好挖潜增效活动,鼓励职工进行小改小革、提合理化建议,对成效显著的,分公司将按比例进行嘉奖,不断提高干部职工的效益意识和主人翁责任感。
3、加大安全工作管理力度,不断促进安全生产
2004年,我们要按照集团公司“安全管理年”的活动部署,全面落实公司安全工作各项制度,积极开展“防三违、挖隐患、保畅通”安全生产竞赛活动。分公司各级班子和领导干部,要进一步增强安全生产责任意识,带头抓好管理,真正深入到实际工作中去,不做表面文章,不摆花架子,不怕得罪人。要认真总结和积极探索做好安全工作的有效办法和监督体系,对在管理中出现的有令不行、有禁不止的麻痹思想和粗放管理行为,一经发现,从重处罚,毫不留情。要进一步抓好《机关巡回检查制度》的落实,督促和规范机关管理人员端正工作态度,提高管理水平,要有目的、有计划、有重点地做好巡回检查,杜绝一帮哄、应付了事、不疼不痒的行为和做法。要不断强化“三检查”人员的责任意识,对因疏于管理、检查不细、考核不严而导致的安全生产事故,要一并追究主管领导、业务 《钻井三分公司04工作报告(第3页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 管理者和事故责任者的所有责任,以此增强全员的安全意识和抗御风险的能力。要进一步加强机关后勤办公楼、车库及生活库房安全管理,认真查找电线路隐患,彻底清理所有库房的卫生及规格化,特别是要加强车库及车辆交通的安全管理,不断总结好的经验,强化责任意识,确保万无一失。
4、强化职工技术学习,提高全员的综合素质
2004年,要按照公司建设“三高”队伍、实现人才强企的战略要求,进一步抓好全员的技术培训工作,鼓励职工自学成才,制定科学实用的培训计划,健全组织,抓好落实。分公司将结合钻井生产实际,全年计划举办2次大型的岗位技能及业务理论考试,对成绩优秀的个人进行奖励,对考核成绩达不到要求标准的个人和集体,分别进行奖金处罚。另外,对考试成绩始终表现突出的,思想素质和工作作风比较过硬的同志,分公司将重点考虑选拔到技术岗位上进行实习,培养后备技术骨干。各基层队要按照分公司的总体要求,制定本队的学习计划、授课内容和考核标准,成立相应的组织,形成文字性的制度。分公司将把基层技术培训学习情况作为双文明考核的一项内容,并与干部的绩效考核挂钩。2003年,分公司要进一步抓好特殊工艺井尤其是水平井钻井技术及施工管理经验的培训学习,不断提高我们施工复杂井及水平井的技术实力和施工管理经验,以此拓展发展空间,为争取最大份额的钻井施工任务奠定坚实的基矗要进一步加强全面质量管理工作,分公司将利用生产淡季时间,邀请公司全质办人员进行培训,不断提高分公司质量管理工作及QC小组活动效果。总之,要通过强化全员的技术学习培训活动,不断培养高素质的经营管理人才队伍、高水平的专业技术人才队伍和高技能的操作人才队伍,为不断提高分公司整体竞争实力,不断适应市场竞争需要奠定坚实基矗
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