（七）要建立健全各项管理制度，加强干部队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
二、主要成效
一是职能工作完成好。1—9月份，我办基本上完成了市委市人民政府交办的任务。
二是组织建设有增强。党支部成员民主意识和大局观念强，上下保持了一种团结、气顺、风正的氛围。
三是干部职工均在状态。广大干部职工能够爱岗敬业，扎实勤奋，遵章守纪。
三、存在的问题
（一）个别干部职工对纠风工作认识不到位，认为纠风工作是针对领导干部和有审批权和执法权的部门的事，而我办既无审批权又无执法权，纠风工作与自己关系不大。
（二）由于工作忙、任务重，纠风工作有时开展的不具体、不细致。
&nb 《体改办二00六年纠风工作和机关作风评议工作汇报(第2页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com sp;四、下步打算
纠风工作具有长期性，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，以与时俱进，改革创新的精神，根据发展变化的新形势和新情况，探索纠风工作的新途径、新对策，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断巩固纠风工作成果。一是抓好纠风工作的“回头看”，查找本单位存在的问题，立查立改。二是临近年终，认真抓好各项工作的协调运转。二是认真落实各种规章制度，确保我办在政治、思想、作风和具体工作上都上一个新台阶。
昌吉市体改办
20xx年11月1日
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