在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用
[10-16 19:30:49] 来源:http://www.89xue.com 工作汇报 阅读:90次
摘要: 第一、要切实重视和加强党对青年工作的领导。各级党组织要认真贯彻落实公司党委《关于进一步加强青年工作的意见》,提高对共青团和青年工作的认识,以战略的眼光,超前的思路,切实的行动,把青年工作放到党的工作的重要位置,列入重要议事日程,定期听取汇报,解决重大问题,提出指导意见,保证青年工作的正确方向。要进一步完善党建带团建的工作机制,切实把团建任务纳入党建工作,把团建考核纳入党建考核,通过思想上教、组织上帮、作风上带,提高团组织的号召力、凝聚力和战斗力。要支持共青团组织依照法律和章程独立自主地开展工作,积极鼓励共青团组织开展适合青年特点的各项有益活动,为青年提供各种维权和服务工作,充分发挥共青团组织的助手作用。 。
在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用,标签:工作汇报范文,http://www.89xue.com
第一、要切实重视和加强党对青年工作的领导。各级党组织要认真贯彻落实公司党委《关于进一步加强青年工作的意见》,提高对共青团和青年工作的认识,以战略的眼光,超前的思路,切实的行动,把青年工作放到党的工作的重要位置,列入重要议事日程,定期听取汇报,解决重大问题,提出指导意见,保证青年工作的正确方向。要进一步完善党建带团建的工作机制,切实把团建任务纳入党建工作,把团建考核纳入党建考核,通过思想上教、组织上帮、作风上带,提高团组织的号召力、凝聚力和战斗力。要支持共青团组织依照法律和章程独立自主地开展工作,积极鼓励共青团组织开展适合青年特点的各项有益活动,为青年提供各种维权和服务工作,充分发挥共青团组织的助手作用。
第二、要进一步加大对共青团干部的选拔培养。共青团干部是党的青年工作的骨干力量和党的后备力量。各级党组织要加紧对共青团干部的培养,把思想好、能力强、作风正,在青年中有影响的优秀青年选拔到共青团的领导岗位上来,要按照“高进、严管、优出”的原则,努力造就一支政治坚定、素质全面、既能从事青年工作,又能适应公司发展需要的复合型团青干部队伍,确保共青团组织的活力;要加强团青干部的岗位培训,坚持思想道德、业务技能两手抓,加强生产业务、经营管理知识和技能的培训,在工作中给团干部交任务、压担子,使团干部在岗位上积累经验,在实践中锻炼能力,提高综合素质。要加强对团青干部工作业绩的考核,并把考核结果作为培养使用的依据,对表现突出、业绩优秀、发展潜力大的团青干部要大胆提拔使用。
第三、要有精品意识,在发展中创新创优。各级团组织要有更高的境界,更高的标准,更高的追求,全心全意地为青年提供服务,尽心尽责地做好青年工作,培育亲和力,增强凝聚力,激活创造力,巩固党的青年群众基础。各级团干部要有大局意识,自觉围绕公司发展大局,把党的要求化为青年的自觉行动;要有青年意识,把青年呼声当作第一信号,把青年利益当作第一考虑,把青年满意当作第一标准,真正把青年放在心上,落实在工作实践中;要有精品意识,树立“没有最好、只有更好”的工作理念,真正做到“人无我有、人有我优”。广大青年要树立远大理想,坚定政治信念,忠诚于党的事业,服务于公司发展,立足于岗位成才,敢于努力超越,勇于追求卓越,努力在推进“一强三优”建设的实践中创新,发展中创优。
同志们,青年朋友们!
一个有远见的企业,总是把关注的目光投向青年,总是把殷切的期望寄予青年,总是把青年当作推动事业发展进步的生力军。未来属于青年,未来取决于青年,未来更需要青年去创造。希望公司各级组织,团结带领广大团员青年,振奋精神,艰苦奋斗,开拓创新,为开创公司青年工作新局面而努力奋斗!
《在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用(第3页)》出自:www.89xue.com网
第一、要切实重视和加强党对青年工作的领导。各级党组织要认真贯彻落实公司党委《关于进一步加强青年工作的意见》,提高对共青团和青年工作的认识,以战略的眼光,超前的思路,切实的行动,把青年工作放到党的工作的重要位置,列入重要议事日程,定期听取汇报,解决重大问题,提出指导意见,保证青年工作的正确方向。要进一步完善党建带团建的工作机制,切实把团建任务纳入党建工作,把团建考核纳入党建考核,通过思想上教、组织上帮、作风上带,提高团组织的号召力、凝聚力和战斗力。要支持共青团组织依照法律和章程独立自主地开展工作,积极鼓励共青团组织开展适合青年特点的各项有益活动,为青年提供各种维权和服务工作,充分发挥共青团组织的助手作用。
第二、要进一步加大对共青团干部的选拔培养。共青团干部是党的青年工作的骨干力量和党的后备力量。各级党组织要加紧对共青团干部的培养,把思想好、能力强、作风正,在青年中有影响的优秀青年选拔到共青团的领导岗位上来,要按照“高进、严管、优出”的原则,努力造就一支政治坚定、素质全面、既能从事青年工作,又能适应公司发展需要的复合型团青干部队伍,确保共青团组织的活力;要加强团青干部的岗位培训,坚持思想道德、业务技能两手抓,加强生产业务、经营管理知识和技能的培训,在工作中给团干部交任务、压担子,使团干部在岗位上积累经验,在实践中锻炼能力,提高综合素质。要加强对团青干部工作业绩的考核,并把考核结果作为培养使用的依据,对表现突出、业绩优秀、发展潜力大的团青干部要大胆提拔使用。
第三、要有精品意识,在发展中创新创优。各级团组织要有更高的境界,更高的标准,更高的追求,全心全意地为青年提供服务,尽心尽责地做好青年工作,培育亲和力,增强凝聚力,激活创造力,巩固党的青年群众基础。各级团干部要有大局意识,自觉围绕公司发展大局,把党的要求化为青年的自觉行动;要有青年意识,把青年呼声当作第一信号,把青年利益当作第一考虑,把青年满意当作第一标准,真正把青年放在心上,落实在工作实践中;要有精品意识,树立“没有最好、只有更好”的工作理念,真正做到“人无我有、人有我优”。广大青年要树立远大理想,坚定政治信念,忠诚于党的事业,服务于公司发展,立足于岗位成才,敢于努力超越,勇于追求卓越,努力在推进“一强三优”建设的实践中创新,发展中创优。
同志们,青年朋友们!
一个有远见的企业,总是把关注的目光投向青年,总是把殷切的期望寄予青年,总是把青年当作推动事业发展进步的生力军。未来属于青年,未来取决于青年,未来更需要青年去创造。希望公司各级组织,团结带领广大团员青年,振奋精神,艰苦奋斗,开拓创新,为开创公司青年工作新局面而努力奋斗!
《在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用(第3页)》出自:www.89xue.com网
Tag:工作汇报,工作汇报范文,报告总结 - 工作汇报
上一篇:企业人才培训学习汇报