为实现以上目标任务，将主要抓好以下几方面工作：
一是进一步加强组织领导。继续发挥农村劳动力就业培训工作领导小组领导指导作用，落实工作责任制度、工作例会制度和工作督导制度，对农村劳动力培训工作实行目标管理。在详细制定工作计划和分解目标任务的基础上，进一步督促各镇、开发区认真落实、扎实做好农村劳动力培训各项工作。
二是进一步强化舆论宣传。充分利用报刊、电台、电视台等新闻媒体大力宣传国家、省、市有关农村劳动力培训方面的政策法规和重要意义，通过广泛深入地宣传，切实转变农村富余劳动力的思想观念，在全社会营造“先培训、后就业”的良好氛围，不断提高全市农村劳动力参加培训的积极性。
三是进一步健全工作措施。要进一步严格培训操作程序，建立详细的培训台帐资料，按要求做好补贴券发放、办班审批、考试考核发证、培训计划和信息上报等工作。进一步加强培训机构师资队伍建设，通过定期开展业务培训，逐步建立起一支结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理的师资队伍。进一步加大资金投入，确保农村劳动力培训工作各项经费的落实到位。并不断创新农村低保户人员技能培训工作机制，切实提高这部分人员培训的积极性和主动性。
四是进一步确保工作成效。按照年初公布的26个实施政府补贴的培训项目，结合当地实际，因地制宜开展实用技能培训，对培训的内容、形式和要求进行适当的调整，切实抓好以提高农村劳动者就业技能为目的的培训，提高培训的针对性和实效性。要充分运用政府引导和市场运作相结合的方法，坚持培训主体多元化，培训专业品牌化，培训方式多样化，培训就业一体化的方针，大力推行“订单”和“定向”培训，实现培训与就业的良性互动。并大力推行劳动预备、就业准入和职业资格证书制度，使我市农村劳动力培训工作走上规范化道路。
《关于农村实用人才培养工作的情况汇报(第2页)》出自：www.89xue.com网
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