16、在理论上下功夫，领导班子成员除积极参加市委组织的学习外，要坚持理论中心组学习制度，每月集体学习讨论一次，大力提倡自学，班子成员每天至少要安排一小时自学时间，自学要有计划、列出书目，有笔记、有心得，并利用集体学习时间适时组织交流。
现已制定出市总工会中心组理论学习制度，领导干部除平时正常参加市委组织的学习培训外，在机关内部按中心组学习制度按时参加中心组组织理论学习，在七名处级以上领导干部，平时除正常工作之外都做到个人挤出时间自学，一般情况都在一小时以上，重点学习内容有笔记、有体会、集中学习时，互相共同议工作、议学习，互相学习、互相交流、共同提高。
17、认真坚持民主集中制原则。完善议事规则和决策程序，不断提高科学决策，民主决策水平建立和完善情况通报制度，重大决策征求意见制度，认真召开民主生活会，开展经常的谈心活动，及时沟通情况、交流思想、维护班子团结。
领导班子能够搞好坚持民主集中制中制原则，按照市总的规则决策程序办事，已建立情况通报，制定对市工会重大问题决策事项的一律上会研究，集体讨论，班子成员按规定要召开民主生活会，相互间开展批评与自我批评，交流思想，交流意见，从根本上维护和促进班子的团结。
18、加强机关廉政建设，制定廉政责任制，实现领导干部一岗双责，要坚决消除干部党员参与赌博的行为。
机关党委在市委纪检委和市直机关工委领导和工作安排，认真加强机关党风廉政建设，已制定了廉政责任制，由市总领导一把手负总责，实现领导干部一岗双责，在市总机关实行正科级中层以上干部每年度签定党风廉政建设责任状，市总多年来，因领导干部自身从严要求自己，管理严格，在违反党的纪律，参与赌博的现象等违法行为从未发生。
19、改变会风文风。机关各部门不再搞信息简报，凡部门信息都统一归口市总办公室，建立专刊制。下力量精减会议，实行会议计划管理制度，从严控制会议规格和会议次数，能通过发文件、电传安排的不召开会议。
市总在先进性教育提高整改中，针对机关各部室信息简报不够规范现象，建立了一系列相关制度，改进文风、会风和工作方法，采取年初确定会议目标，各部门按目标时间执行，坚决治理文风会风，能不开会的尽量不开，以文件、通知代替会议精神，能合并的会议并合组织，确实减轻基层负担，做到少开会、多办事、少考核、多服务，不断提升工会服务水 《市总工会关于整改方案办理情况的报告(第2页)》出自：www.89xue.com网
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20、在机关推行“一线工作法”市总工会领导每年下基层调研和指导工作的时间不少于三个月，建立联系点制度，实现会务公开，管理规范，主动接受群众监督的机制。
时刻与职工群众保持密切联系，是工会工作的生命线，近年来，市总工会推行一线工作法，特别是领导干部率先垂范，以身作则，深入基层，深入群众，深入企业，深入困难职工和下岗失业职工家庭中去，倾听他们的呼声，关心他们的生活，千方百计解决他们的实际困难，增进与他们的感情与交流，为此，市工会每个处级领导均设立联系点，直接为基层服务，且每年深入基层，调查研究均不得少于三个月时间，并具体负责一个调研专题，年底拿出调研报告，为工会工作机关服务。
21、加强机关部室责任、目标、制度上墙，实现会务公开、管理规范，主动接受群众监督的机制。
市总机关18个部室现已在部门完成职能和人员职责挂牌上墙，对每位在职人员工作明确、责任到人，在机关各项任务完成情况和办公费用任用干部，发展党员等张榜公示，公开透明，主动接受群众监督。
22、加强党员活动室的建设，使党员活动完成为党员接受教育的基地。
在先进性教育整改提高阶段，就着手建立机关党员活动室，经过努力，现已建成有80平方米的包括乒乓球、健身一体的活动室，将机关支部在职党员照片张贴上栏，机关党委的组织建立划分情况流程表、党员“三会一课”党员义务、权利、共产党员先进性教育的具体要求，还配备党刊杂志、党报等阅读书柜，提供方便机关党员平时活动场所。
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