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在煤矿经济活动分析会上的工作报告

[10-16 19:28:08]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 二是要强化监督检查。要进一步严制度、严纪律、严检查、严考核,确保各项安全措施落实到现场,做到不打折扣、不走形、不变样。要继续加大安全检查力度,做到各类检查天天有,不断线,要提高检查标准,加大检查频率,增强检查密度,确保检查质量。要突出抓好边远地点、零星岗点等薄弱地点的监督检查,确保检查的覆盖率达到100%;安监部门要加大井口检身力度,确保不让一个酒后人员下井,发现一起,处理一起,通报一起;要狠反动态中的“三违”,一经发现,必须坚决制止,并盯上抓整改。 三是以迎接一季度动态达标 《在煤矿经济活动分析会上的工作报告(第4页)》出自:www.89xue.com网www.89xue.com为动力,大搞安全质。
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     二是要强化监督检查。要进一步严制度、严纪律、严检查、严考核,确保各项安全措施落实到现场,做到不打折扣、不走形、不变样。要继续加大安全检查力度,做到各类检查天天有,不断线,要提高检查标准,加大检查频率,增强检查密度,确保检查质量。要突出抓好边远地点、零星岗点等薄弱地点的监督检查,确保检查的覆盖率达到100%;安监部门要加大井口检身力度,确保不让一个酒后人员下井,发现一起,处理一起,通报一起;要狠反动态中的“三违”,一经发现,必须坚决制止,并盯上抓整改。
     三是以迎接一季度动态达标

《在煤矿经济活动分析会上的工作报告(第4页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 为动力,大搞安全质量标准化。各专业、各单位都要以迎接集团公司动态达标为动力,继续开展文明生产建设、精品工程创建、四个会战等活动,力争头头面面、点点线线、台台件件都达标,确保总成绩前三名。
     四是要高度重视防治水工作。要始终有个“防治水”的概念,时刻不能忘记我矿是受水威胁的矿井,查庄矿七层煤出水给我们提出了新的课题。要始终坚持“有疑必探,先探后掘,先探后采”的原则,切实抓好我矿的防治水工作。水仓的扩修目前正在进行,要继续组织好;关于-550水仓清理工作,要抓紧制定方案,拿出具体措施,周密安排,力争早动手,切实提高矿井的抗灾能力。
     五是要认真抓好地面安全及季节性工作。要全面加强煤气管理。最近,兄弟单位接连发生煤气中毒事故,教训十分深刻。我们必须以对职工生命健康高度负责的精神,把煤气管理纳入安全管理的重要内容。要继续强化正确使用煤气知识的宣传教育工作,加大煤气安全设施的检查力度,尽快建立正常的定期检查、定期维修、责任落实签字等制度,确保职工生活安全。随着天气逐步转暖,地面安全隐患有所增加,要切实加强对学校、仓库、木场、厂网点等要害部门的安全管理,加强危险厂房的检查,采取措施及时消除不安全隐患;要加强对矸石山的管理,有关单位、部门突出薄弱时间、薄弱地点,加强巡逻,确保不出任何问题。春季是火灾、流行病、传染病的多发季节,要积极开展各类预防宣传教育工作,增强干部职工的保安和保健意识;要进一步完善应急预案,健全落实防护措施。要大力开展卫生大扫除活动,加大消毒力度,为职工提供良好的工作生活环境。
     三、要认真分析采场,合理组织,不断提高产量进尺
     二月份仅有28天,时间紧,任务重,要确保完成产量计划,平均日产必须达到2111吨以上,进尺62.9米以上,否则,我们的任务就难以保障。
     一是要增强工作的预见性、超前性。区队干部要靠前指挥,与工人同上同下同劳动,生产管理部门要经常组织集体会诊,采取果断措施,及时解决问题。要坚持天天调度分析,天天见效果。生产技术部门要根据现场条件变化,及时制定补充措施,现场提供技术服务,为生产区队创造良好的工作环境。
     二是要狠抓重点,突破难点。采一区上中旬在10818工作面,这个面底板软,要加快推进速度,坚持好支柱二次补液,严格执行过断层等措施。下旬要搬到八层煤柱工作面,要做好搬家撤面的准备工作,特别是八层煤的安全回采要高度重视。采二区7114面断层多,要加强机组等设备管理和顶板管理。采三区3412下面要严格执行初采措施,加强顶板管理。采四区3101面无网下分层的开采,是一个特殊工作面,重点是顶板管理,难点也是顶板管理,隐患也在顶板上。一定要超前控制顶板,及时挂梁、打临时柱,前移排钢,并严格执行各项放炮制度。有关部门要高度重视,跟踪进行指导,及时制定特殊措施,严格落实到位。其他各采掘单位都要根据现场条件变化,超前制定措施,确保生产秩序顺畅。
     三是要抓好劳动纪律和出勤管理。最近,个别区队出勤率比较低,影响了全矿的生产任务,必须引起足够的重视。各单位特别是采掘区队要认真抓好劳动力管理,制定有效的激励措施,调动职工积极性;政工部门包区队人员要抓好宣传发动,讲明道理,说明政策。职能部门要严格劳动力管理,加强对晚下早上、晚来早走、出工不出力等现象的检查力度,对于出勤率达不到要求的,长期旷工的,必须按制度办事。

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