镇2017年项目工作情况汇报
[05-15 14:50:43] 来源:http://www.89xue.com 工作汇报 阅读:90次
摘要: 三、下阶段工作打算 1、项目引资加温度。把招商引资作为项目工作的重中之重来抓,全力加大招商引资工作力度。以县里组织的招商活动为契机,强化行动,继续走出去、请进来,广交朋友、扩大信息,跟踪线索、落实项目。通过以情招商,以商招商,吸引肉牛、鞋服加工产业等关联企业、合作伙伴落户,实现产业倍增效应。下一阶段,我镇将突出招商重点,一方面努力在绿色食品加工和鞋服加工等工业企业的引进上取得新的突破;另一方面,围绕服务城区目标,力争在餐饮、娱乐、商贸旅游上求突破。特别是主攻肉牛副产品系列开发,提高项目的科技含量,以宏宇牧业为龙头,在动物性生物制品项目上有实质性进展。年内争取新引进一个投资500万元以上的肉牛副产品开。
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三、下阶段工作打算
1、项目引资加温度。把招商引资作为项目工作的重中之重来抓,全力加大招商引资工作力度。以县里组织的招商活动为契机,强化行动,继续走出去、请进来,广交朋友、扩大信息,跟踪线索、落实项目。通过以情招商,以商招商,吸引肉牛、鞋服加工产业等关联企业、合作伙伴落户,实现产业倍增效应。下一阶段,我镇将突出招商重点,一方面努力在绿色食品加工和鞋服加工等工业企业的引进上取得新的突破;另一方面,围绕服务城区目标,力争在餐饮、娱乐、商贸旅游上求突破。特别是主攻肉牛副产品系列开发,提高项目的科技含量,以宏宇牧业为龙头,在动物性生物制品项目上有实质性进展。年内争取新引进一个投资500万元以上的肉牛副产品开发项目和引进一家规模较大的餐饮娱乐项目。
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www.89xue.com 2、项目建设加速度。通过进一步优化存量、优化服务、优化环境,对所有在建项目抓跟踪、抓协调、抓督查,切实加快项目建设速度,争取早日建成,早出效益。一是要继续推行领导责任制。实行“一把手”全面抓,分管领导具体抓的工作机制,建立目标责任制,层层把关,明确责任,务实推进。二是确立项目跟踪管理责任制。针对每个具体项目,做到定人定责,跟踪推进,确保项目建设顺利完成。要加大永凯皮革项目的跟踪服务力度,确保年前建成投产。
3、项目服务加力度。我们将进一步改进工作作风,继续为项目提供“保姆式服务”,每个项目指定一名以上镇领导帮助项目业主做好项目审批、部门协调工作,为已投入生产的企业提供品牌、市场服务,形成亲商扶商良好氛围。加快推动宏宇牧业、明信橡塑、“三老”肉脯干等企业实施打品牌、创名牌计划,力争“宏悦”牌排酸牛肉争创省级名牌。改善投资环境,严格兑现优化投资环境的各项承诺和有关优惠政策,严厉打击破坏投资环境、阻挠项目正常实施的人和事,不断优化环境,增强区域投资吸引力。积极改善用工环境,和劳动保障等相关部门一起加强劳动力的培训和就业指导服务,提高劳动力素质,提供就业信息。同时鼓励引进创办的各类企业对进厂人员进行免费培训,提高工资待遇,敦促企业规范用工管理,落实好最低工资保障线等制度,保护劳工合法权益。
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三、下阶段工作打算
1、项目引资加温度。把招商引资作为项目工作的重中之重来抓,全力加大招商引资工作力度。以县里组织的招商活动为契机,强化行动,继续走出去、请进来,广交朋友、扩大信息,跟踪线索、落实项目。通过以情招商,以商招商,吸引肉牛、鞋服加工产业等关联企业、合作伙伴落户,实现产业倍增效应。下一阶段,我镇将突出招商重点,一方面努力在绿色食品加工和鞋服加工等工业企业的引进上取得新的突破;另一方面,围绕服务城区目标,力争在餐饮、娱乐、商贸旅游上求突破。特别是主攻肉牛副产品系列开发,提高项目的科技含量,以宏宇牧业为龙头,在动物性生物制品项目上有实质性进展。年内争取新引进一个投资500万元以上的肉牛副产品开发项目和引进一家规模较大的餐饮娱乐项目。
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www.89xue.com 2、项目建设加速度。通过进一步优化存量、优化服务、优化环境,对所有在建项目抓跟踪、抓协调、抓督查,切实加快项目建设速度,争取早日建成,早出效益。一是要继续推行领导责任制。实行“一把手”全面抓,分管领导具体抓的工作机制,建立目标责任制,层层把关,明确责任,务实推进。二是确立项目跟踪管理责任制。针对每个具体项目,做到定人定责,跟踪推进,确保项目建设顺利完成。要加大永凯皮革项目的跟踪服务力度,确保年前建成投产。
3、项目服务加力度。我们将进一步改进工作作风,继续为项目提供“保姆式服务”,每个项目指定一名以上镇领导帮助项目业主做好项目审批、部门协调工作,为已投入生产的企业提供品牌、市场服务,形成亲商扶商良好氛围。加快推动宏宇牧业、明信橡塑、“三老”肉脯干等企业实施打品牌、创名牌计划,力争“宏悦”牌排酸牛肉争创省级名牌。改善投资环境,严格兑现优化投资环境的各项承诺和有关优惠政策,严厉打击破坏投资环境、阻挠项目正常实施的人和事,不断优化环境,增强区域投资吸引力。积极改善用工环境,和劳动保障等相关部门一起加强劳动力的培训和就业指导服务,提高劳动力素质,提供就业信息。同时鼓励引进创办的各类企业对进厂人员进行免费培训,提高工资待遇,敦促企业规范用工管理,落实好最低工资保障线等制度,保护劳工合法权益。
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