三是搞好下岗失业职工生活保障服务。下岗失业职工进入社区后，与原单位失去联系，对我们的帮扶工作造成了一定的影响。因此，我们在开展下岗失业职工调查摸底的基础上，把单纯的向困难破产企业职工保障转变为多方位的保障，哪里有困难职工，我们的帮扶工作就开展到哪里。对进入社区的下岗失业职工，只要符合帮扶条件的严格落实政策，向他们发放帮困金，切实解决了他们的生活问题。自99年以来，我们共发放帮困资金148.6万元，再就业基金114.3万元，发放失业救济金96万元，为下岗职工发放生活费65万元。其中，发放给社区内下岗失业职工的就有万元。同时，积极推行劳动保障事务代理服务，解除下岗、失业人员的后顾之忧。为解决好下岗职工从事社区服务业的社会保险关系接续问题，制定完善了劳动保障事务代理的有关政策措施，明确了个人缴纳社会保险费的标准和有关手续，并实行免费服务。对自动辞职、解除劳动关系等从事社区服务、自谋职业的下岗职工，为其提供档案保管、代缴社会保险、技术职称评定、法律咨询等服务，做到了无论你在哪里干，养老保险接着算，切实解决了他们的后顾之忧。目前，全区已有近1200人接受了劳动保障事务代理服务。
三、加快社区平台建设，构筑社区劳动保障网络
搞好基层劳动保障平台 《（劳动和社会保障局）积极推进就业与社会保障工作向社区延伸情况汇报》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 建设，进一步做好劳动就业和社会保障工作，是贯彻十六大精神的具体体现，是实践“三个代表”要求的主要内容，是落实全国及省市再就业工作会议的具体行动。我们积极与区民政部门进行沟通和协调，切实加强领导，加大工作力度，顺利完成了全区的社区平台建设工作，实现了社区就业和社会保障的网络化管理。
一是主动争取区领导重视，促进社区平台建设建设和社区建设紧密结合。社区劳动保障工作平台建设是社区建设的重要内容，社区建设上社区劳动保障工作平台建设的载体。为了打开社区就业的门路，我们多次向区委、区政府领导汇报社区劳动保障平台建设的重要性、紧迫性和现实性，得到了充分肯定。区委、区政府把社区劳动保障工作平台建设列入议事日程，把社区劳动保障工作平台建设与社区建设放在同等位置，做到一并研究、一并部署、一并考核。区里多次召开专题会议研究部署社区劳动保障工作平台建设问题，并组成了由区长亲自带队的社区平台建设学习组，赴济南、青岛进行学习考察，学习他们街道和社区劳动保障工作平台建设工作的经验作法。区委、区政府领导的高度重视，为社区平台建设打下了坚实的基础。
二是主动联系区街两级组织，确保机构、人员、经费、场地等各项工作的落实到位。我们积极向区编委汇报社区劳动保障工作平台建设的实际需要，得到了区编委的大力支持，以奎编字[2003]1号文件，批准了街道劳动保障事物所的成立，并确定了人员编制。同时，结合区情实际，制定下发了《关于街道劳动保障工作机构职责及工作任务的暂行意见》，明确了街道劳动保障事务所的职能，印发了社区平台建设工作一系列细则规定、制度和统计报表。各街道按照区委、区政府的要求，相应地落实了场地、配齐了工作人员和社区劳动保障领导小组。今年4月份，我们积极为社区平台建设搞好业务指导，在深入调查论证的基础上，研究制定了试点工作方案，明确了试点工作的指导思想、任务目标、工作标准和时间要求，先期在东关街道进行了试点，收到了良好的效果。试点结束后，在东关街道召开了全市社区平台建设现场会，将我们的试点经验在全市进行了推广。目前，全区八个街道劳动保障事物所已全部建成，实行了社区劳动保障平台机构、人员、经费、场所、制度、工作六到位，达到了市里进行基层劳动保障工作平台建设工作的要求。
《（劳动和社会保障局）积极推进就业与社会保障工作向社区延伸情况汇报(第2页)》出自：www.89xue.com网
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