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稽查大队上半年工作总结

[10-16 19:25:17]   来源:http://www.89xue.com  半年总结   阅读:90
摘要: 辆,7名涉案司机被移交当地派出所拘留。(三)充分利用电子监控系统和pda、手持识别仪等检查设备,大大提高稽查效率。按照委及局、处领导要求,我队联合办公室、数据信息科等相关部门,逐步完善了4楼电子监控系统,成立了监控小组,对“两站一场”及各大公路客运站周边地区实施24小时监控,及时拍摄各类违章违法营运行为,并于外勤执法人员相呼应,及时查处各类违章行为。上半年,电子监控小组共拍摄出租车违章近3000宗,公路客运违章300余宗。同时,我队在外勤执法中还充分利用pda、手持识别仪等高科技检查设备,大大提高了稽查效率。(四)加强属地管理,不定期开展专项整治,点面结合,进一步规范客运市场秩序。1.积极创新,采取灵活有效措施。
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辆,7名涉案司机被移交当地派出所拘留。
  (三)充分利用电子监控系统和pda、手持识别仪等检查设备,大大提高稽查效率。
  按照委及局、处领导要求,我队联合办公室、数据信息科等相关部门,逐步完善了4楼电子监控系统,成立了监控小组,对“两站一场”及各大公路客运站周边地区实施24小时监控,及时拍摄各类违章违法营运行为,并于外勤执法人员相呼应,及时查处各类违章行为。上半年,电子监控小组共拍摄出租车违章近3000宗,公路客运违章300余宗。同时,我队在外勤执法中还充分利用pda、手持识别仪等高科技检查设备,大大提高了稽查效率。
  (四)加强属地管理,不定期开展专项整治,点面结合,进一步规范客运市场秩序。
  1.积极创新,采取灵活有效措施,加强属地管理。
  为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以属地大队管理为主,运政一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。具体做法:(1)流花、天河、芳村属地大队为加强对客运站周边各类客、货运违章的打击力度,分别采取联合辖区相关职能部门联合打击、协调客运站加强源头管理等方式,对客运站周边的各类违章营运行为进行联合打击,取得了良好的效果。例如:运政二大队联合云浮市交通局及属地公安、交警部门开展罗定班车营运秩序专项整治行动;公交一大队联合清远市交通局开展广清线客运秩序整治;公交二大队在巩固广汕线整治成果的基础上,成立了天河地区交通综合治理组,加强对天河地区公路客运市场源头管理。(2)为加强对机场客运秩序的监管,属地运政三大队建立了比较完善的白云机场大巴班车安全检查台帐制度和出租车司机重点监管制度;全面启用机场监控设备,多次组织召开违章录像观看会,落实“控制违章重在预防教育”的思路,取得了较好的成效。
  2.多部门联合执法开展整治行动,取得事半功倍的效果。
  为加大对“野鸡车”、“黑站点”、“拉客仔”等突出违章行为的打击力度,我队在中注意联系协调公安交警等执法部门共同开展整治行动,在一定程度上弥补了部门职能的局限,提高了成效。例如:联合公安、教育部门开展校巴专项整治行动;联合公安、旅游部门开展对旅游包车市场的专项整治行动等。
  (五)反应快速,及时高效地处理“110”报警案件及群众投诉。
  针对“110”报警案件的突发性,我队每天安排机动分队24小时不间断值班制度,白天加强对全市范围客运秩序的监控,晚间在值班室随时待命,机动分队充分发挥其迅速灵活的特点,及时高效处理各种紧急事件,维护路面顺畅的营运秩序。对于群众来信来访投诉,我队安排专人负责,对投诉案件进行深入细致的调查,达到投诉一起,处理一起的效果。上半年度受理“110”报警及群众投诉案件共215宗,均能做到接案及时并能妥善处理,得到群众和有关部门的好评。
  (六)积极抓好运政稽查队伍的自身建设和内部管理。
  1.多形式开展业务学习,推进稽查向多元化发展。
  大队利用每周三的勤务学习时间,由大队领导对每周上级文件精神进行传达,对勤务状况进行点评,做到勤务信息有效、及时的上传下达。另外,由业务精、能力强、素质高的分队长、中队长进行稽查经验介绍,结合典型案例进行分析讲评。通过这一系列的学习与交流,开拓了稽查业务的范围,丰富了稽查的内,推动了稽查大队整体向多元化、深层次发展。
  2.加强后备骨干力量的培养。
  针对人员流动大、岗位需不断调整的特点,稽查队对骨干力量培养的要求比较迫切。队部专门制定培训方案,采取集中授课、骨干讲课、专题研讨、综合考核、大对党支部讨论选拔等方式进行,以求进一步提高稽查骨干队伍的业务水平综合执法素质和组织管理能力带动整个队伍整体素质的提高。
  3.制定相关制度,使稽查队不断科学化、规范化、制度化。
  为了把稽查队锻造成“思想好、业务精、作风硬、纪律严”的集体,针对稽查队的特点,我队制定了《稽查大队思想政治概则》和《稽查大队制度》,不断提高全体队员的思想政治素质,引导队员努力学习和掌握党的理论知识和各种业务知识;帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高政策理论水平和依法行政的能力,进一步提高干部的综合素质。

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