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法规性规定及文书范文

[10-16 19:33:47]   来源:http://www.89xue.com  公文范例   阅读:90
摘要:第十二条省、自治区、直辖市政府教育行政部门对申请承担中小学校长培 训任务的机 构要进行资格认定。普通师范院校、教师进修院校、有条件的综合大学,经国务院教育行政 部门或省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门批准,可以承担中小学校长培训任务。第十三条中小学校长培训施教机构的教师实行专兼结合。培训机构应当配 备素质较高 、适应培训工作需要的专职教师队伍,并聘请一定数量的校外专家学者、教育行政部门领导 和优秀中小学校长作为兼职教师。第十四条对参加培训并经考核合格的中小学校长,发给相应的培训证书。 省、自治区、直辖市教育行政部门要加强对证书的管理。第十五条经教育行政部门批准参加培训的中小学校长,培训期间享受国家 规定的工资。
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第十二条省、自治区、直辖市政府教育行政部门对申请承担中小学校长培 训任务的机 构要进行资格认定。普通师范院校、教师进修院校、有条件的综合大学,经国务院教育行政 部门或省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门批准,可以承担中小学校长培训任务。
第十三条中小学校长培训施教机构的教师实行专兼结合。培训机构应当配 备素质较高 、适应培训工作需要的专职教师队伍,并聘请一定数量的校外专家学者、教育行政部门领导 和优秀中小学校长作为兼职教师。
第十四条对参加培训并经考核合格的中小学校长,发给相应的培训证书。 省、自治区、直辖市教育行政部门要加强对证书的管理。
第十五条经教育行政部门批准参加培训的中小学校长,培训期间享受国家 规定的工资福利待遇,培训费、差旅费按财务制度规定执行。
第十六条中小学校长培训经费以政府财政拨款为主,多渠道筹措,地方教 育费附加应 有一定比例用于培训中小学校长工作。省、自治区、直辖市教育行政部门要制定中小学校长 培训人均基本费用标准。
第十七条各级人民政府教育行政部门应当把中小学校长参加培训的情况纳 入教育督导的重要内容。对培训工作成绩突出的单位和个人,予以表彰和奖励。
第四章培训责任
第十八条各级人民政府教育行政部门和学校要保障中小学校长接受培训的 权利。中小 学校长对有关组织或者个人侵犯其接受培训权利的,有权按有关程序向主管教育行政机关提 出申诉。
第十九条违反本规定,无正当理由拒不按计划参加培训的中小学校长,学 校主管行政机关应督促其改正,并视情节给予批评教育、行政处分、直至撤销其职务。
第二十条担任中小学校长者,应取得《任职资格培训合格证书》,或应在 任职之日起 六个月内,由校长任免机关(或聘任机构)安排,接受任职资格培训,并取得《任职资格培 训合格证书》。在职中小学校长没有按计划接受或者没有达到国家规定时数的提高培训,或 者考核不合格者,中小学校长任免机关(或聘任机构)应令其在一年内补正。期满仍未能取 得《提高培训合格证书》者,不能继续担任校长职务。
第二十一条经评估达不到培训要求的培训机构,主管教育行政机关要令其 限期改正,逾期不改者,应责令其停止中小学校长培训工作。
第二十二条对未经批准自行设立、举办中小学校长培训机构或中小学校长 培训班的,主管教育行政机关应根据有关法律法规的规定,给予相应的行政处罚。
第五章附则
第二十三条幼儿园园长、特殊教育学校校长培训参照本规定执行。中等职 业学校及其各类成人初、中等教育学校校长培训另行安排。
第二十四条各省、自治区、直辖市教育行政部门可以依据本规定制定实施 办法。
第二十五条本规定自发布之日起施行。
——《中华人民共和国国务院公报》2000年第8号
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