1. 语言表达、仪表
面试题目要点参考
1简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。
2请你告诉我你的一次失败经历。如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。
3你有什么优点和缺点。应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。
4请讲述一次让你很感动的经历。考察应试者是否有感性。
2. 工作经验
面试题目要点参考
1你现在或最近所做的工作，其职责是什么?应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要。
2你认为你在工作中的成就是什么?了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
3你以前在日常工作中主要处理些什么问题?通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。
4以前工作中有过什么良好的建议和计划?了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。
3.应聘动机与期望
面试题目要点参考
1你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?同时可判断对方的分析能力和自知力
2你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位?只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点
3你对我公司提供的工作有什么希望和要求?能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑
4你喜欢什么样的领导和同事?喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人
5你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远。
6你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?当对方专业与本职位关联不大时使用本条
7你更喜欢什么样的公司?判断对方在本公司的适应性和稳定性。
4. 事业心、进取心、自信心
面试题目要点参考
1你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?追问题，避免对方夸夸其谈
2你认为这次面试能通过吗?理由是什么?理想情况是既自信又不狂妄。
3你认为成功的决定性因素是什么?追问题：你认为自己具备其中的哪些?
4你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位。
5. 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
面试题目要点参考
1你认为公司管得松一些好还是紧一点好?无标准答案，关键在于对方思路
2你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报?无标准答案，工作习惯问题
3你如何看待超时和周末、休息日加班?理想情况是既能接受加班，又不赞成加班
4你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?观察对方是否言不由衷
6. 分析判断能力
面试题目要点参考
1你认为自己适合什么样的工作?为什么?希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析
2你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?追问题：你平时主要采取一些什么学习方式
3“失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解?虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题 的角度与推导的思路
4吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施?虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
7. 应变能力