交行广州效率超高，12月6号面试10号就好面试结果了，收到体检通知，分享一下交行的面经。
面试官有五个，属于结构化面试，看当时的情况，面试官应该不是普通的HR，都听员工喊他们老总
我们五个人一个小组进去，虽然小组面，但是其实相当于单面，因为自我介绍完五个面试官会接着问你问题，只到把问题问完，就到下一个，那么前一个人基本上这一轮面试就结束了
面试官问问题会有一点带否定的意味看你的反应
记得当时有一个同学自我介绍完之后面试官问他为什么不先说一下你成绩怎样
那个男生说因为不是很优秀，但是我大三的时候已经追上来了
几个面试会故意说，那就直接说不爱学习，成绩很差就好了嘛
我觉得这个时候应该争取机会往其他方向解释，譬如说一下自己对自己大学的要求或者在其他方面取得的成绩等
然后面试官主要针对的是你的简历去提问，会问你简历上的实习经历的流程，你担任什么角色
或者问你遇到的最大的问题还有你的收获
还有一个想提醒的就是，面试是一次表现自己的机会，我觉得应该让自己更加出众一些
我看到旁边的男生有点像背自我介绍那样子很生硬，声音也很沉，整个自我介绍面试官都没有抬头看他，也直接没有问题跳过，我觉得挺可惜的
最好就是平常的心态，神态有朝气点，声音阳关点，这样子比较受面试官青睐
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