【评分标准】
（一）卷面（1分）：卷面不整洁的扣1分。
（二）格式（3分）：
1．标题（1分）：不符合报告文体标题要求的，区分情况扣0.5分或1分；
2．主送单位（1分）：缺少或错误的扣1分；
3．落款（0.5分）：缺少或错误的扣0.5分。
4．成文时间（0.5分）：缺少或错误的扣0.5分。
（三）内容（7分）：
1．文章结构（4分）：事由、调查及研究情况、法律依据、决定意见。（各1分）
2．文字组织（3分）：叙述准确、层次清晰、语言简练。（各1分）
第四部分 作文题
得 分 评分人
史局长在2004年全市国税工作会议上提出了“改革年”的工作思路，要求广大干部要结合长春市实际，完成五项主要工作目标，并强调指出:“要建立和完善现代化的税收征管新机制，进一步研究和把握现代税收征
管的工作规律和发展趋势，规范征管机构设置，理顺征管工作流程，完善征管岗责体系，加快税收信息化建设，进一步优化纳税服务工作，不断提高税收征管质量和效率。“要建立和完善科学化的队伍建设新机制，加快推进干部人事制度改革，优化精神文明建设载体，创新干部教育培训机制，通过竞争上岗、岗位交流、目标管理和年度考核等制度，建立起有效的竞争和激励机制。”
根据以上内容，从以下两题中任选一题，写一篇议论文（20分）。
1．培育国税文化理念，加强干部队伍建设
2．优化纳税服务是深化征管改革的迫切需要和理性选择
答题要求：
一、字数在800—1000字
二、文章内容中不得出现可识别身份的字样
三、观点明确、论据充分、能有效证明论点
四、理论联系实际
参考答案：
一、评分标准：
好(16～13)
切合题意，中心突出，内容充实，结构严谨。
语言流畅，字体端正，符合文体要求。
较好(12～9)
符合题意，中心明确，内容较充实，结构完整
语言通顺，字迹清楚，符合文体要求。
中(8～5)
基本符合题意，中心基本明确，内容单薄，结构基本完整， 语言基本通顺，字体清楚，基本符合文体要求
差(4～0)
偏离题意，中心不明或立意不当，没什么内容，结构混乱， 语言不通顺，语病多，字迹难辨，不符合文体要求
发展等级4分
深刻透彻：透过现象深入本质，揭示问题产生的原因预感事物发展的趋向和结果
生动形象：善于运用各种表达方式，细节生动，形象丰满，
意境深远
有文采：用词生动，词语丰富，句式灵活，善于运用修辞手法，文句有意蕴
有创新：构思精巧 材料新鲜 见解新颖 有个性特征
［说明］发展等级评分，分解为4个评分点，只要有符合要求的就可得分；其中一点突出或多点达到要求者均可评至发展等级满分。每三个错别字扣1分，重复的不计。缺题目扣2分。不足字数，每少50个字扣1分。
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