2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。
3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等；
4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
5.法律事务与政府各部门事务处理；
6.负责公司企业文化建设。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南师范
最高学历： 本科 毕业日期： 1995-07-20
所学专业： 汉语言文学 第二专业： 行政管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-04 20xx-04 深圳质量监督局 TS16949/SA8000 内审证
20xx-06 20xx-09 中山大学 行政管理 高级行政管理师
20xx-08 20xx-08 大中华远认证中心 ISO9001/14001 内审证
20xx-09 2010-11 香港商学院 工商企业管理 硕士
语言能力
外 语： 英语 一般
其它外语能力： 日语水平一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、15年以上行政人事高层管理作经验；
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验；
3、有上市公司管理工作经验；
详细个人自传
1、擅长公司经营策划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块（精于招聘、培训、绩效（KPI）考核等）；
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 上一篇：行政管理毕业生简历范文 下一篇：行政主管个人简历范文
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