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《自动自发》的读后感

[10-16 19:07:11]   来源:http://www.89xue.com  读后感   阅读:90
摘要:《自动自发》的读后感我认为自动自发就是没有人要求、强迫你,自学并且出色的做好每一件事情。--引言1、 对待工作要勤奋不为薪水而工作,工作比薪水更重要。现在的放弃是为了未来的获得!这是一个工作的概念!因为工作不勤奋就会失去核心价值观,从而变得懒散而一生碌碌无为,只有在工作中勤奋,自觉做好相关工作才变得充实而有意义!我们工作不仅仅是为了生计,更为了实现自我价值。2、 对待公司要敬业职业是人的使命所在,全心全意,尽职尽责,做到自动自发。在没有人要求和强迫你的情况下去做好每一件事!去换而言之:如果你不敬爱你的工作岗位,以一种游戏的姿态对待它,那么它也会游戏你!3、 对待老板要忠诚老板和员工并不是对立的,要给老板以同情和理。
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  《自动自发》的读后感
  
  我认为自动自发就是没有人要求、强迫你,自学并且出色的做好每一件事情。 --引言
  
  1、 对待工作要勤奋
  
  不为薪水而工作,工作比薪水更重要。现在的放弃是为了未来的获得!这是一个工作的概念!因为工作不勤奋就会失去核心价值观,从而变得懒散而一生碌碌无为,只有在工作中勤奋,自觉做好相关工作才变得充实而有意义!我们工作不仅仅是为了生计,更为了实现自我价值。
  
  2、 对待公司要敬业
  
  职业是人的使命所在,全心全意,尽职尽责,做到自动自发。在没有人要求和强迫你的情况下去做好每一件事!去换而言之:如果你不敬爱你的工作岗位,以一种游戏的姿态对待它,那么它也会游戏你!
  
  3、 对待老板要忠诚
  
  老板和员工并不是对立的,要给老板以同情和理解,欣赏和赞美自己的老板,向老板学习,做一个诚实信用的人,使自己变得不可替代!在工作中,对上要与老板达成共识,通过沟通达成共识!对下属和合作者更要达成共识,因为现代的企业,讲究的是团队的力量,如果合作者未能与您达成共识,那么就会产生情绪,有了情绪就会抵触,有了抵触就无法共事!这是根本的道理,我也相信,古今中外企业的老板,绝大多数老板也是好老板,只是老板的处事方式各异!作为一名能忠诚于自己老板的好雇员,我想一定会找到与老板达成共识的途径!每一个老板都有其过人之处和可取之处,作为一名老板的雇员,亦应该虚心向老板学习!一名管理人员能做到这样,我想是做人的一种美德!
  
  4、 对待自己要自信
  
  你是自己最大的敌人!这个论点非常有哲理。一个人在工作中如果缺乏自信就注定要失败!世间唯一能左右你成败的人就是你自己! 在工作中的确认如此!自己都不相信自己,谁还会相信你呢! 自信,是选择人生的第一步。给你战斗力和行动力,助你坚定信念,战胜逆境。自信,是成就人生的第一步。给你洞察力和自控力,助你把握自我,实现目标。自信,是享受人生的第一步。给你亲和力和驾御力,助你完善自我,超越个体。
  
  “付出多少,得到多少!”这是一个众所周知的因果法则。这句话算得上是至理明言了!不付出就想得到许多,这基本上是不可能的,而付出了许多却得到的很少,这只能说明你只会埋头苦干!
  
  最后,我非常感谢公司给我这本书,丛书中我了解到了很多新的知识。并有了新的认识,丛书中我知道并完善了我今后的工作方法,对工作要勤奋加上热情,对公司要敬业加上爱岗,对老板要忠诚加上诚实,对自己自信加上自强,为我们公司的美好明天而努力工作吧。

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